INFIRMIER H/F

Prendre en charge un grand nombre de rési­dants

Détecter l’urgence et d’y faire face en pre­nant les ini­tia­ti­ves qui s’impo­sent.

Réaliser une veille documentaire

Savoir-faire requis :

 ·         Être capa­ble d’anti­ci­pa­tion (pré­voir les acti­vi­tés des autres per­son­nels soi­gnants, pré­voir les pério­des sans méde­cin).

·         Évaluer l’état de santé et le degré d’auto­no­mie de la per­sonne.

·         Effectuer et for­ma­li­ser le diag­nos­tic infir­mier et déci­der de la réa­li­sa­tion des soins rele­vant de son ini­tia­tive.

·         Réaliser les soins infir­miers et les acti­vi­tés thé­ra­peu­ti­ques adap­tés aux situa­tions en res­pec­tant les pro­to­co­les. d’hygiène et les règles de bonnes pra­ti­ques.

·         Identifier les situa­tions d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adap­tées.

·         Créer une rela­tion de confiance avec le résident et son entou­rage.

·         Planifier et orga­ni­ser son temps et celui de ses col­la­bo­ra­teurs dans le cadre du tra­vail d’équipe.

·         Évaluer la qua­lité des pra­ti­ques et les résul­tats des soins infir­miers.

·         Élaborer et uti­li­ser des pro­to­co­les de soins concer­nant le rôle infir­mier.

·         Travailler en équipe inter­pro­fes­sion­nelle.

·         Analyser, syn­thé­ti­ser des infor­ma­tions per­met­tant la prise en charge du résident et la
conti­nuité des soins.

·         Éduquer, conseiller le résident et l’entou­rage en vue d’une démar­che d’auto­no­mi­sa­tion.

Savoir être :

 · Respect du secret professionnel.

·  Faire preuve d’écoute et d’empathie auprès des résidents et de leur entourage.

·  Faire preuve d’autonomie professionnelle.

·  Savoir se positionner au sein d’une pluriprofessionnelle.