Infirmier (H/F) Urgence CHRSO - Pôle Audomarois

Référence : 2025-2092477

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : EPSM Val de Lys Artois
  • Localisation : SAINT-OMER

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Description du contexte / environnement du poste

Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer – Service des Urgences – Equipe de Psychiatrie de Liaison

 Conditions d’exercice :  

·         Equipe de 6 infirmier(e)s

·         Travail posté, matin, après-midi, jour

·         Durée hebdomadaire de travail : 38 heures, organisée en cycle

·         Présence quotidienne du lundi au dimanche

 CDD-CDI-DETACHEMENT-MUTATION

Localisation

Localisation : 20, rue de Busnes 62350 Saint-Venant

À propos de l'offre

  • Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

    Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

    ·         Directeur Général

    ·         Directeur Délégué

    ·         Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins

    ·         Cadre Supérieur de Santé,

    ·         Cadre de Santé

     Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

    ·         Chef de Pôle

    ·         Chef de Service

    ·         Médecins référents de l’Unité

     Compétences attendues et souhaitées

    ·         Maîtrise des soins techniques et relationnels,

    ·         Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

    ·         Capacité  à communiquer avec empathie,

    ·         Sens des responsabilités,

    ·         Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

    ·         Capacité d’adaptation  dans les remplacements entre collègues,

    ·         Capacité d’analyse et d’organisation,

    ·         Volonté de réactualiser ses connaissances,

    ·         Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,

    ·         Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité

    ·         Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

     Savoir-faire :

    ·         Inscription et implication dans le Projet de Pôle et le Projet Médico-Soignant de l’Unité,

    ·         Sens de l’organisation,

    ·         Sens de l’observation.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 14/11/2025
  • *Infirmière / Infirmier*

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