Infirmier (ière) en EHPAD - EHPAD DE MIMIZAN
Référence : O040260716002647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mimizan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’infirmier (ière) en EHPAD s’occupe du maintien, de l’amélioration de l’état de santé et de l’autonomie des résidents accueillis en leur prodiguant des soins. Il doit adapter la prise en soin en fonction des particularités de chacun en participant et mettant en œuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260716002647-infirmier-iere-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire et savoir-être requis
• Capacité d’anticipation et d’organisation
• Evaluer l’état de santé et le degré d’autonomie des résidents
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• Créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en soin des personnes accueillies et la continuité des soins
• Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer les conflits
• Respecter le droit des résidents (Charte)
- Discrétion /confidentialité
- Vigilance
- Adaptabilité et disponibilité
- Maîtrise de soi et équilibre émotionnel
- Rigueur et sens de l’organisation
- Honnêteté et probité
Conditions et contraintes d’exercice
Quotité : Temps complet
Horaires de travail : 10h par jour
Modalités particulières de temps de travail : Rythme de travail par cycle, en horaire décalé.
Travail les week-ends et jours fériés
Risques psychosociaux : confrontation à la maladie, la dépendance, la fin de vie
Bénéficiaire au Comité des Œuvres Sociales (COS)
Participation employeur à la Mutuelle prévoyance et de santé
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à
Mme REBEYROL Aurélie (Directrice EHPAD)
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
direction@lechantdespins.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
