INFIRMIER, Réanimation Médicale et Toxicologique F/H

MISSIONS

Organisation des soins
Travailler en collaboration avec l’équipe médicale et l’équipe paramédicale,
Accueillir et prendre en charge les patients, leurs familles et leurs proches,
Être à l’écoute du patient et assurer une relation de qualité avec sa famille et ses proches,
Assurer la sécurité du patient, la continuité des soins dans le respect de ses compétences,
Appliquer les prescriptions médicales et réaliser des soins de qualité selon les protocoles en vigueur,
Assurer des transmissions écrites et orales pendant le séjour du patient et à sa sortie du service,
Développer son rôle propre,
Assurer la gestion du dossier de soins,
Participer aux projets de service,
Se former et s’informer sur l’évolution du droit et des techniques mises en œuvre dans le service comme le Maastricht III,
Prendre part aux réflexions éthiques,
Contribuer au fonctionnement de l’unité,
Participer à l’entretien des locaux, des appareils et les lieux de vie de l’équipe soignante,
Collaborer avec les autres services de l’hôpital.

Missions spécifiques
Encadrer le personnel nouvellement arrivé dans l’unité (AS et IDE),
Participer à la formation des stagiaires (étudiants AS et IDE),
Intervenir en IFSI, dans les congrès suite à participation aux travaux en recherche paramédicale,
Participer à la réalisation ou la réactualisation des protocoles de soins et des fiches techniques,
Participer aux réunions et aux groupes de travail du service
Participer à la formation continue des professionnels du service
Participer à l’évaluation des soins dispensés

Recherche
Réaliser de la recherche IDE si possible
S’inscrire dans une démarche qualité en participant aux groupes de travail dans la rédaction de différents protocoles du service et suivi de la mise en place de ces protocoles
Participer au congrès par le biais de présentations ou en soutien aux collègues

Autres activités
Travailler en collaboration avec les cadres sur les projets du service
Développer son champ de compétences en qualité en coopérant à différents audits institutionnels
La liste des missions peut évoluer si l’organisation le nécessite.

ORGANISATION DE TRAVAIL
Quotité de travail : 100% sur une base de 35h/semaine
Amplitude horaire : 12H15
Roulement de repos hebdomadaires et de repos récupérateurs avec 1 week-end sur 2 sauf impératifs du service et 1 fête de fin d’année
6h45-19h00/18h45-7h00 Alternance jour / nuit tous les 2 mois
Prise en charge des patients en réanimation et en unité de soins continus
L’organisation de la garde de l’enfant est sous la responsabilité des parents.