Infirmier référent santé et accueil inclusif/référent handicap - Mairie d'EPINAY-SOUS-SENART
Référence : O091260417001252
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Épinay-sous-Sénart
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre Épinay‑sous‑Sénart, c’est intégrer une collectivité dynamique et engagée dans un service public de proximité, attentif à la qualité de vie et à la santé de ses habitants. Votre action aura un impact direct sur la prévention, le bien‑être et la prise en charge des publics accompagnés par la commune.
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous êtes un(e) référent(e) santé, accueil inclusif et handicap, garant(e) de la qualité de l’accompagnement des enfants, des familles et des équipes au sein des structures petite enfance et enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260417001252-infirmier-referent-sante-accueil-inclusif-referent-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les savoirs :
- Connaissance en santé et développement du jeune enfant, des soins infirmiers et pédiatriques.
- Maîtrise des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
- Capacité à suivre et documenter le dossier de santé de chaque enfant.
- Détenir une expérience en matière de santé et de handicap,
- Appréhender les différents types de handicap et les difficultés générées.
Les « savoir-faire » :
- Connaitre les techniques de communication.
- Suivre et appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la petite enfance et des ressources humaines.
- Maitriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Savoir prendre des initiatives et des décisions.
- Savoir travailler en partenariat et utiliser un réseau.
- Posséder des compétences rédactionnelles et maîtriser les outils bureautiques.
- Savoir analyser un problème et faire des propositions de solutions.
- Avoir des compétences organisationnelles.
- Maîtriser les outils bureautiques.
Les « savoir-être » :
- Avoir le sens des responsabilités, du service public et du travail d’équipe.
- Avoir des compétences relationnelles : savoir communiquer, écouter, travailler dans le respect et le secret professionnel.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de la pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances.
- Savoir garder de la distance et son devoir de réserve.
- Savoir s’adapter et faire face aux imprévus.
- Disponibilité
Détails
• Diplôme d’État d’Infirmier exigé
• Poste ouvert aux titulaires (cadre d’emplois des infirmiers territoriaux, puériculteur, cadre de santé ) ou contractuels
• Temps complet : 37h30 hebdomadaires
IDE /Référent Santé Accueil Inclusif = 0.60 ETP
Référent handicap = 0.40 ETP
• Télétravail
• Rémunération statutaire + RIFSEEP + 25 jours de congés annuels et 14 RTT + CNAS + Amicale du personnel + Participation mutuelle et prévoyance + restauration collective + Diverses activités sportives proposées
Qui sommes-nous ?
La Ville d’Epinay-sous-Sénart est située dans la Vallée de l’Yerres en Essonne en bordure de la forêt domaniale de Sénart. Commune membre de la Communauté d’Agglomération Val de Seine.
Rejoignez une Commune à taille humaine déployant des projets ambitieux de rénovation urbaine et contribuez à la mise en œuvre de politiques publiques riches de sens. Partageons ensemble, des valeurs de solidarité et de proximité au service des populations. »
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Sainte Geneviève
91860 EPINAY SOUS SENART -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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*Infirmière / Infirmier*
