INFIRMIER RESPONSABLE DE RESIDENCE (CIAS 2026-044)
Référence : O085260316001172
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Herbergement
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence Martial Caillaud.
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 60 places en hébergement permanent, 3 places en hébergement temporaire et 5 places en autonomie, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animations riches, porté par les animatrices et avec l’implication de tous les agents de la résidence.
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Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe de 10 responsables de résidences et de services, soutenue par l’équipe de coordination rattachée à la direction du grand-âge, vous prenez pleinement part aux projets qui structurent la vie des établissements et services. Vous encadrez une équipe composée d’une quarantaine d’agents dans le respect des valeurs institutionnelles du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), et des droits et libertés des personnes âgées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260316001172-infirmier-responsable-residence-cias-2026-044?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Cadre de santé ou d’Infirmière coordinatrice, avec une expérience significative en encadrement.
Vous maitrisez le management d’équipe et vous connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
Votre qualité d’écoute vous permet de rassurer les personnes et les équipes.
Vous avez le sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés et une connaissance du vieillissement.
Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. Tout en ayant le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives, vous avez également le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques.
Vous savez mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
Vous êtes en mesure de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (CEDI’ACT, ORGANISOR, SharePoint)
Titulaire du permis B et possédant un véhicule
Qui sommes-nous ?
Terre de Montaigu
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Premier bassin industriel de Vendée et engagé pour une croissance durable.
Labellisée Territoire d’industrie, Terres de Montaigu a le plus faible taux de chômage de France. Elle considère que l’emploi est la meilleure des insertions possibles et est fière de contribuer à offrir du travail pour tous. Le taux de pauvreté et le taux d’inégalité y sont ainsi très faibles. Dotée d’un plan climat Terres d’énAIRgies, la communauté d’agglomération entend conjuguer le développement économique avec un meilleur respect de l’environnement.
Bien vieillir à Terres de Montaigu.
Le CIAS Terres de Montaigu gère 375 places médicalisées, non-médicalisées, et spécialisées dans les troubles cognitifs au travers de ses 9 résidences. Il est également tourné vers le maintien à domicile avec des hébergements temporaires, un service de soins à domicile, un service de portage de repas, un accueil de jour, et un Centre de Ressources Territorial en phase de lancement.
Depuis 10 ans Terres de Montaigu s'est engagée dans une démarche expérimentale d'organisation multipolaire et mixte de ses établissements et services, pour allier proximité, vie à taille humaine, qualité des soins et accessibilité, et pour proposer un parcours complet, diversifié et coordonné pour les personnes en perte d’autonomie, du domicile à l’établissement.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260316001172-infirmier-responsable-residence-cias-2026-044?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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*Responsable de service médical*
