Infirmier UJPE SAINT-DENIS de la Réunion (F/H)
Référence : 2026-2245251
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : UJPE SAINT-DENIS (Réunion)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de l’Unité Judiciaire à Priorité Éducative (UJPE), vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis. Vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l’action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront :
Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible :
• Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge ;
• Réaliser les soins infirmiers définis par le décret n°2025-1306 du 24 décembre 2025 relevant de son rôle propre (arrêté en attente de publication) ;
• Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé ;
• Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins ;
• Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun ;
• Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie ;
• Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé ;
• Coanimer des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.
Au niveau institutionnel :
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail ;
• Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention) ;
• Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT ;
• Contribuer à l’information, la formation, la montée en compétences des professionnels et des stagiaires dans le champ de la santé.
Composition et effectifs du service :
1 directrice de services, 1 responsable d’unité, 1 adjointe administrative, 1 psychologue, 13 éducateurs, 4 adjoints techniques
Votre hiérarchie :
N+1 : le/la directeur(rice) de service
Vos interlocuteurs métiers :
En interne : le/la conseiller(ère) technique de promotion santé en direction territoriale.
Les partenaires : tous les professionnels du réseau santé, la délégation départementale de santé
Profil recherché
Connaissances :
Politiques de santé publique
Réglementation relative à l’intervention sociale
Règles de déontologie
Environnement et partenaires du secteur de la santé
Contexte socio-économique territorial
Savoir-faire :
Alerter sur une situation à risque
Analyser un besoin
Analyser un comportement
Constituer et entretenir un réseau
Accompagner une personne, un groupe
Savoir-être :
Sens de l’analyse
Etre rigoureux
Aisance relationnelle
Faculté d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.
À propos de l'offre
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GROUPE IFSE : Groupe 1
Inscription au tableau de l'Ordre des infirmiers obligatoire.
POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique en CDI
Cette offre est proposée dans le cadre de la mobilité.Durée d'affectation souhaitable sur le poste (3 ans
POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.
Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), il conviendra de joindre egalement un état de service.
Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM ou souhaite évaluer leur reconnaissance, un entretien spécifique Outre-Mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur.
L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité.
La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par e-mail, avant la date de fin de candidature : gpeec-rh3-idf.dirpjj-idf-om@justice.fr
Cette demande doit être accompagnée du dossier de candidature complet :
-Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Fiche de candidature
- Dernière évaluation -
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
- Ordinateur, téléphone, véhicules de service
Offres de formation associées à votre prise de poste
- Découverte de la PJJ
Perspectives d’évolution professionnelle
- Infirmier(e) en centre éducatif fermé, CTPS en direction territoriale, conseiller(ère) technique santé en direction interrégionale.
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
