INFIRMIER(E) - CATTP " La Traversée" et CMP CAMPA- Pôle 94i03-04 à Choisy le Roi
Référence : 2026-2219993
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes Infirmier(ère) en pédopsychiatrie
Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir au CMP CAMPA UF : 2214 et CATTP CAMPA UF 2225 : locaux installés sur structure neuve, 43 avenue Louis Luc à Choisy le Roi
Pôle : 94i03/04 (Chef de Pôle : Dr RUEL)
Définition du poste ou à défaut fiche métier :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Expertise partagée : Vous apportez votre maîtrise clinique (pharmacologie, psychologie) aux décisions de l’équipe pluridisciplinaire.
Soin et Éducation : Vous menez les entretiens de relation d'aide et les actions d’éducation en santé dans le respect du droit des usagers.
Analyse collective : Vous contribuez aux synthèses cliniques par l’analyse de situation rigoureuse.
Sécurité et Risques : Vous assurez la gestion des vigilances, l'hygiène et la sécurité des soins au sein du collectif.
Liaison: Vous garantissez la traçabilité et la coordination avec les partenaires.
Formation : Vous participez à l’accueil des nouveaux personnels et stagiaires.
Cadre éthique : Vous inscrivez votre pratique dans les enjeux de santé publique et de déontologie professionnelle.
Qualités requises :
Organiser, gérer et animer des activités thérapeutiques.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Quotité de travail : 100%
Horaires 7h40 par jour, du lundi au vendredi
Repos fixes, week-end et jours fériés. Les horaires sont définis en fonction de l’ouverture des structures
Forfait heure avec une durée de travail journalière de 7H40 par jour soumis aux obligations liées aux nécessités de la continuité de service.
Amplitude maximale : 9h20 à 19h ; impératif d’effectuer deux soirée par semaine
Participation à la permanence des Soins
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
