Infirmier(e) - CCAS DE PLOUHA
Référence : O022260617001186
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Plouha
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'infirmier territorial assure, au sein de l'EHPAD, la prise en charge globale des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie. Il participe à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement et contribue à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins.
Missions principales
Soins et accompagnement des résidents
Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
Évaluer l'état de santé des résidents et assurer leur suivi.
Prévenir les risques liés au vieillissement, à la dépendance et aux pathologies chroniques.
Participer à la prise en charge de la douleur.
Accompagner les résidents en fin de vie et soutenir leurs proches.
Coordination des soins
Assurer la transmission des informations auprès des équipes soignantes et médicales.
Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les autres professionnels de santé.
Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des résidents.
Organiser et coordonner les interventions des différents professionnels.
Gestion et qualité
Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance.
Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier du résident.
Contribuer à la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux.
Encadrement et accompagnement des équipes
Encadrer et soutenir les aides-soignants dans leurs missions.
Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.
Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes.
Compétences requises
Savoirs
Connaissance de la réglementation applicable aux EHPAD.
Connaissance des pathologies gériatriques et de la dépendance.
Maîtrise des techniques de soins infirmiers et des procédures d'urgence.
Savoir-faire
Évaluer une situation clinique.
Organiser et prioriser les soins.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Utiliser les outils informatiques et les logiciels de soins.
Savoir-être
Sens de l'écoute et de l'empathie.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
Gestion du stress et des situations d'urgence.
Conditions d'exercice
Horaires variables selon l'organisation du service (travail en roulement, week-ends et jours fériés).
Participation à la continuité des soins.
Contact quotidien avec des personnes âgées dépendantes et leurs familles.
Diplôme requis
Diplôme d'État d'infirmier.
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'infirmier, vous disposez de solides connaissances en soins infirmiers et, idéalement, d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes ou en gériatrie.
Vous maîtrisez les techniques de soins, l'évaluation clinique des résidents ainsi que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité des actes. Vous connaissez les problématiques liées au vieillissement, aux maladies neurodégénératives et à la prise en charge de la dépendance.
Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de bienveillance dans l'accompagnement des résidents et de leurs familles. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez collaborer avec l'ensemble des professionnels intervenant au sein de l'établissement.
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer les priorités, de prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées et de réagir efficacement en cas d'urgence.
Compétences attendues
Réaliser et évaluer les soins infirmiers.
Assurer le suivi de l'état de santé des résidents.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Coordonner les interventions des différents acteurs de la prise en charge.
Encadrer et accompagner les aides-soignants dans leur pratique professionnelle.
Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de gestion des soins.
Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement.
Qualités personnelles
Sens du service public.
Respect de la personne âgée et de sa dignité.
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Capacité d'écoute et de communication.
Esprit d'équipe.
Disponibilité et adaptabilité.
Rigueur et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
