Infirmiere - Communauté de communes du Grand Langres
Référence : O052260310001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour compléter ses équipes, la Communauté de Communes recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son établissement d’accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de
40 berceaux).
Sous l’autorité de la directrice de la structure, vous veillez à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis au sein de l’établissement. Vous participez également à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet de santé de la crèche.
Vous êtes notamment chargé(e) :
• D’assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis
• D’observer l’état de santé des enfants et d’alerter si nécessaire
• De veiller à l’application des protocoles médicaux et d’hygiène
• D’accompagner et de conseiller l’équipe sur les questions de santé, d’hygiène et de prévention
• D’assurer le lien avec les familles concernant la santé et le bien-être des enfants
• De participer à l’accueil des enfants et de leurs parents
• De mettre en place des actions de prévention et d’éducation à la santé
• De participer à la formation et à l’accompagnement de l’équipe en matière de santé et de sécurité
• De contribuer au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure
Profil recherché
• Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE)
• Une expérience en petite enfance ou en structure d’accueil de jeunes enfants serait appréciée
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d’un sens du service public
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe
• Vous avez des capacités d’écoute, d’observation et d’accompagnement des familles et des professionnels
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Modalités de recrutement :
Recrutement par contrat de remplacement
Poste à temps complet
Rémunération sur la base du grade d’infirmier en soins généraux, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
Poste basé à Langres
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
Dès que possible à : rh@Langres.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
