INFIRMIER.E / AIDE AU CADRE DE SANTE - NEUROCHIRURGIE - 100% - SITE GM

Référence : 2026-2336276

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
    CHU DE CLERMONT FERRAND
  • Localisation : Site Gabriel Montpied
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Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

DEFINITION DU POSTE
L’aide au cadre de santé sur le service de Neurochirurgie, occupe une fonction centrale dans l’organisation et la fluidification des parcours patients. Il/elle participe quotidiennement aux visites médicales sur le service et au bilan des lits afin d’optimiser la sortie des patients et faciliter l’accès des patients venant de la filière urgence en plus des entrées programmées et des transferts inter-service. Et en amont, il/elle prépare l’entrée en lien avec les services sociaux.

Il/elle assure la coordination des différents acteurs impliqués dans la prise en charge et veille à la transmission de l’information et l’accompagnement des patients et de leurs familles. Il/elle contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de sortie, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires extérieurs du parcours de soins notamment les acteurs du territoire (CPTS, DAAC, Prado, HAD autres établissements notamment les SMR et CH périphérique).
Au-delà de cette mission principale, en articulation avec le cadre de santé, l’aide au cadre participe à l’organisation et à l’optimisation du fonctionnement de l’unité en apportant un appui opérationnel et organisationnel dans la gestion des projets de service, la logistique.

Enfin, il a pour mission secondaire la gestion de l’absentéisme et la mise à jour des plannings en l’absence du cadre de santé.

Le travail de l’aide au cadre de santé sera réalisé sous la supervision du cadre de santé de Neurochirurgie ainsi que la planification de ses congés afin de garantir une présence constante de l’encadrement au sein du service.
DEFINITION DES MISSIONS
Ø  Activités principales
Participation au processus d’admission

Faciliter l’évaluation des demandes d’admission en collaboration avec l’interne de garde et si besoin le chirurgien
Contribuer à la préparation de l’entrée du patient en lien avec les équipes et les partenaires
Informer, orienter et accompagner les familles dans la compréhension du projet de prise en charge et du fonctionnement de la structure
Dresser un bilan quotidien des lits chaque soir afin que l’équipe médicale puisse connaitre les possibilités d’acceptation des urgences
Coordination des parcours et des prises en charge

·         Assister à la visite du matin IDE/Interne/Médecin où les problématiques du jour de chaque patient sont discutées et les orientations des patients sont décidées
·         Assurer le suivi des projets de soins des patients afin de garantir la fluidité des parcours patients en adéquation avec les programmes de soins médicaux
·         Participer à l’élaboration des plans d’aide et des projets personnalisés de soins, en lien avec le patient et son entourage en amont et en aval de l’hospitalisation, en lien avec tous les acteurs (service social)
·          Identifier et anticiper les situations complexes ou urgentes dans l’organisation des sorties 

Profil recherché


COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques et connaissances métier

Connaissance des enjeux, dispositifs et acteurs de santé du territoire
Connaissance des pathologies du patient de Neurochirurgie et des dispositifs d’accompagnement en lien avec les séquelles possibles
Connaitre le fonctionnement du service et les liens avec les services partenaires
Faire preuve de rigueur sur l’application et le respect des protocoles ou procédures
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers
Compétences organisationnelles et de coordination

Compétences organisationnelles et capacité à coordonner des partenaires multiples
Rigueur dans la gestion de situations complexes
Aptitude à rédiger des synthèses, bilans et comptes rendus
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle
Compétences relationnelles et communicationnelles

Qualités relationnelles développées: écoute, concertation, négociation
Discrétion professionnelle et sens de la mesure concernant les prises en charge de patients, savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées
Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs (patients, familles, professionnels)
Capacité à favoriser le « prendre soin » en intégrant l’entourage de la personne soignée, avoir une communication adaptée envers le patient et ses proches
Capacité à faire preuve d’objectivité et de prise de recul concernant la dynamique d’équipe
Savoir se référer au cadre de santé et rendre compte
Compétences personnelles et comportementales

Autonomie, adaptabilité, disponibilité et mobilité
Force de proposition, esprit d’initiative et dynamisme
Loyauté en regard des décisions de l’encadrement de service, du pôle ou de l’institution
Engagement dans une démarche de développement professionnel continu
S’engager dans une démarche d’amélioration de la qualité et de changement

Localisation

Localisation : 58, rue Montalembert 63 003 Clermont-Ferrand Cedex 1

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

MME SAINT-LEGER CADRE SUPERIEURE DE SANTE

Qui sommes-nous ?

DIRECTION/SITE : Gabriel Montpied

SERVICE/POLE : Pôle MNDO – Service de neurochirurgie

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail (renseigné par la DRH):

Grade : Infirmier

Quotité de travail : 100%

Horaires et jours travaillés : Forfait jour, jours ouvrés (du lundi au vendredi)

Responsables hiérarchiques :

Directrice des soins : Mme I. GENES

Cadre supérieur de pôle : Mme L. SAINT LEGER

Cadre de santé : Mme E. FAURE

À propos de l'offre

  • Ø  Activités secondaires
    Garantir l’offre de stage aux étudiants 

    ·         Planifier les stages (IFSI, IFAS, PACES…) en collaboration avec le CS et les tuteurs de stage
    ·         Coordonner l’accueil de l’étudiant et leur tutorat sur le service
    ·         Contribuer au bon suivi du stage et des évaluations en collaboration avec les tuteurs de stage
    ·         Contribuer au suivi de création du livret d’accueil du service et du livret d’accueil de l’étudiant

    Superviser la bonne tenue du service 

    ·         Participer à la supervision des rangements des lieux de stockage
    ·         Superviser la bonne tenue de la pharmacie en lien avec les référentes pharmacie
    ·         Contrôler le suivi de l’hémovigilance en étroite collaboration avec le médecin référent de l'hémovigilance et l'EFS
    ·         Superviser la réalisation des commandes de différents matériels (biomédicaux, hôteliers) et veiller à leur état de maintenance
    ·         Superviser le contrôle des péremptions pharmacie et CAMS
    ·         Superviser le contrôle de l’armement et des péremptions du chariot d’urgence, des packs
    ·         Superviser la gestion du parc locatif des matelas

    Ø  Activité réalisées en collaboration avec le cadre de santé
    Contribuer aux projets du service et/ou du pôle, de l’institution

    S’impliquer si besoin dans les groupes de travail et les démarches de pôle ou institutionnelles
    S’impliquer dans les projets de service

    Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 31/08/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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