INFIRMIER(E) – RSAI DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) - Mairie des MUREAUX

Référence : O078250718002027

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Mureaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

En lien étroit avec la directrice, éducatrice de jeunes enfants, l’infirmier(ère) contribue à la coordination du fonctionnement de la structure, avec un rôle centré sur la prévention en santé, l’accompagnement des équipes et une présence active en section.

 S’approprier les orientations municipales et le projet éducatif et social.
 Participer à la réflexion pédagogique et à la cohérence des pratiques.
 Assurer une présence quotidienne en section auprès des enfants et des équipes.
 Observer les enfants pour veiller à leur bien-être, repérer d’éventuels besoins spécifiques et soutenir une réponse adaptée.
 Renforcer les équipes et assurer le remplacement du personnel auprès des enfants en section en cas d’absence ou de surcharge ponctuelle.
 Exercer un management de proximité auprès de l’équipe.
 Organiser et animer des réunions d’équipe.
 Participer aux recrutements, à l’accueil des nouvelles recrues et aux entretiens professionnels.
 Accompagner la montée en compétences, la cohésion et l’implication de l’équipe.
 Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis dans le cadre de leur formation.
 Participer activement à l’accueil quotidien des familles, dans une posture d’écoute et de disponibilité.
 Veiller à la qualité de l’accueil qui leur est réservé et à leur place au sein de la structure, dans le respect du projet d’établissement.
 Participer aux réunions de service, groupes de travail, commissions.
 Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs.
 Soutenir la directrice dans certaines tâches : contrats d’accueil, commandes, plannings, suivi des présences, budget, rapport d’activité…
Missions spécifiques – Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) :
 Participer à l’élaboration des protocoles (soins, hygiène, urgences, sécurité).
 Veiller à leur application dans la structure et à leur bonne compréhension par l’équipe.
 Adapter l’accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou avec un PAI.
 Sensibiliser les professionnels et mettre en place les aménagements nécessaires.
 Organiser le suivi médical des enfants : dossiers, vaccinations, registre de soins, administration des médicaments, visites médicales.
 Former les équipes aux bonnes pratiques de soins et les accompagner dans leur mise en œuvre.
 Promouvoir la santé auprès des familles et des professionnelles (alimentation, sommeil, écrans…).
 Repérer les situations à risque (danger, maltraitance) et orienter si nécessaire.

Profil recherché

 Diplôme d’État d’infirmier(ère) obligatoire
 Expérience de 3 ans auprès de jeunes enfants, indispensable
 Écoute, communication, respect
 Bienveillance, discrétion, disponibilité
 Adaptabilité, esprit d’analyse, initiative
 Temps plein avec une amplitude horaire : 7h30 à 18h30
 Possibilité de modifications horaires dans un délai restreint, selon les besoins du service (absences, urgences, continuité d’encadrement)
 Réunions ponctuelles après 18h30
 Astreintes téléphoniques

Qui sommes-nous ?

34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    @: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    78135 LES MUREAUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/01/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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