Infirmier(e) anesthésiste

Référence : 2026-2271768

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier de Calais
    Centre Hospitalier de Calais
  • Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex

Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’infirmier anesthésiste diplômé d’état réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l’anesthésie-réanimation, de la médecine d’urgence et de la prise en charge de la douleur 

Missions spécifiques : 

- Intervient dans les différents sites d’anesthésie (bloc opératoire, imagerie médicale, bloc obstétrical) et en salle de surveillance post-interventionnelle

-  Mise en œuvre et contrôle les mesures de prévention des risques et les opérations de vigilance en anesthésie-réanimation 

Profil recherché

Diplôme / pré requis ou expériences professionnelles requises :

  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Expérience professionnelle d’infirmier(e) pendant au moins deux ans
  • Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) anesthésiste

Activités principales : 

  • Réalise l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste 
  • Evalue et traite la douleur des patients
    Garanti l’information, la communication et l’accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.

À propos de l'offre

  • Formations de base obligatoires : 

    • Formation du nouvel arrivant (2 jours)
    • Formation incendie, Equipe de première intervention sur l’utilisation des extincteurs et les différents feux
    • Formation aux techniques de manutention (3 jours)
    • Formation aux bases de l’hygiène hospitalière 
    • Formation Identitovigilance
    • Formation prévention des AES
    • Formation radioprotection
    • Formation médicaments à risque
    • Formation AFGSU de niveau 2

    Formations et informations générales : 

    • Le règlement intérieur, le projet de service
    • Procédure de la fiche d’événement indésirable
    • Fiche de déclaration maltraitance
    • La charte de bloc 
    • La charte d’anesthésie
    • Protocoles, consignes, notes de services, notes d’information, consultation boîte mail.
  • Savoir-faire et connaissances approfondies requises en : 

    • Anatomie, physiologie
    • Anesthésie et réanimation
    • Communication et relation d'aide
    • Ethique et déontologie professionnelle
    • Hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales
    • Méthodes de recherche en soins
    • Organisation des systèmes d'urgence
    • Organisation du travail
    • Pharmacologie
    • Risques et vigilance

    Qualités requises : 

    • Adaptabilité
    • Sens du relationnel – Ecoute –
    • Patience- Empathie
    • Sens de l’observation – Initiatives
    • Responsabilité
    • Esprit d’équipe
    • Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et avec l’entourage  

    Organisation du poste : 

    Base : 7H30 hebdomadaires selon un cycle de travail établit  

    Modulable selon les besoins du service.

    Garde en maternité 1fois/5semaines (présence 24h sur place)

    Astreinte 1fois /semaine (de 18h à 8h)



  • Diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste

  • Textes de références liés aux IADES
    Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d'Etat d'infirmier
    Code de déontologie

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Infirmière / Infirmier anesthésiste

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