Infirmier(e) Coordinateur(trice) - IDEC du Centre de Ressources Territorial

Référence : O029261029000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Châteauneuf-du-Faou
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Date limite de candidature : 28/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD et sous la responsabilité du médecin coordinateur du CRT, l'infirmier(e) Coordinateur(trice) assurera les missions d'organisation et coordination des activités du Centre de Ressources Territorial sur les 2 volets :
- Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1).
-Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2).

Amplitude journalière de 7h00 - Horaires indicatifs et modulables : 9h00 / 17h00 - Travail soirée et week-end possible et exceptionnel en fonction des événements du CRT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261029000454-infirmier-e-coordinateur-trice-idec-centre-ressources-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
- Expertise gériatrique
- Environnement institutionnel
- Acteurs en gérontologie
- Capacité à manager, encadrer, évaluer
- Conduite de projets et de réunions
- Techniques de soins et règles d'hygiène
- Informatique, outils de bureautique et logiciels métiers

Savoir faire :
- Organiser et animer des actions en fonction des besoins identifiés.
- Capacité d'évaluation et de repérage
- Capacité à gérer, fédérer et mobiliser les équipes ainsi que les partenaires.
- Travail en équipe et transmission de son savoir professionnel
- Respect de la confidentialité des informations et des valeurs du service public.

Savoir être :
- Qualités relationnelles
- Autonomie et organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Capacités d'adaptation
- Bonne communication
- Gestion des situations conflictuelles / médiation

Qui sommes-nous ?

CCAS de Châteauneuf du Faou

À propos de l'offre

  • Candidature (Lettre et CV) à adresser à :

    Madame la Directrice
    EHPAD Résidence Le verger d'Yvonne
    1 rue Simone Veil
    29520 CHÂTEAUNEUF-DU-FAOU

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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