Infirmière Coordinatrice - EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT - Le Pouliguen
Référence : O044230200932656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Pouliguen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expériences € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Direction, l'IDEC assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Elle garantit la continuité et la qualité des soins avec les équipes.
L'IDEC est responsable de la coordination des soins entre les différents professionnels.
En véritable appui de la directrice vous aurez pour mission de coordonner les équipes soins (infirmier·es et aides soignant·es) et votre quotidien s'animera ainsi :
* Participer à l'examen des demandes d'admission, à l'accueil des nouvelles personnes accueillies
* Participer à la gestion des fins de vie
*Mettre en place les protocoles de soin et veiller à leur bonne application.
*Travailler en transverse avec les différents services de l'EHPAD. L'idée c'est d'avancer main dans la main. Le collectif avant tout ;
*Cordonner et animer les relations avec les prestataires externes : médecins, kinés, pharmacien, fournisseurs de matériels médicaux ...
*Assurer le remplacement des membres de vos équipes (infirmier·es et aide-soignant·es) lors des congés/absences.
*Etre le ou la référent·e auprès des familles, leur interlocuteur·rice privilégié·e.
*S'assurer de la montée en compétences de chacun. Le pouvoir de la transmission du savoir ;
*Gérer les plannings des équipes de soin
* Gestion des conflits entre les agents
Profil recherché
Vous avez exercé sur un poste similaire et connaissez le fonctionnement d'un EHPAD dans les moindres détails.
Lors de vos expériences vous avez déjà managé une équipe d'environ 20 personnes et vous prenez plaisir à les accompagner, à les faire monter en compétences.
Vous êtes apte à encadrer et à gérer des plannings, vous avez la faculté à gérer son temps et définir les priorités
Capacités à faire preuve d'autonomie et à travailler en équipe pluridisciplinaire, connaissance de la personne âgée et des risques inhérents à ce public
Capacités à répondre aux situations d'urgence et à agir en conséquence, connaissance des gestes de mobilisation des personnes à mobilité réduite
Dynamisme, et force de propositions
Conscience professionnelle , respect du secret professionnel et discrétion
Utilisation et maîtrise des outils informatiques et bureautique
Vous avez à coeur de rassembler les équipes, d'avancer en collectif, on vous reconnait une certaine aisance relationnelle, ce qui facilite une collaboration de proximité avec les équipes.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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*Infirmière / Infirmier*
