Infirmier.e coordonnateur.rice en santé populationnelle (H/F)

Au sein d’un environnement dynamique et en lien avec de nombreux partenaires, vous jouerez un rôle stratégique dans le déploiement de la responsabilité populationnelle du CHU.

 1. Animation territoriale

-Identifier les besoins prioritaires de santé de la population cible.

-Concevoir et coconstruire des actions de santé avec les partenaires locaux (CPTS, associations, collectivités, établissements).

-Organiser des ateliers, forums et événements santé pour favoriser le repérage, le dépistage et l’accès à la prévention.

 2. Coordination des acteurs

-Faciliter les échanges et la collaboration entre professionnels de santé, acteurs sociaux et médico-sociaux.

-Participer aux comités territoriaux, groupes de travail et instances de pilotage.

-Assurer la cohérence et le suivi des actions avec les projets institutionnels du CHU.

 3. Promotion de la santé & prévention

-Déployer des actions ciblées autour de thématiques essentielles : nutrition, activité physique, santé mentale, addictions, maladies chroniques…

-Adapter les messages et outils de prévention aux publics vulnérables ou éloignés du système de soins.

-Contribuer à la communication institutionnelle (supports, valorisation des actions, participation aux campagnes de santé publique).

 4. Suivi, analyse et évaluation

-Contribuer à la collecte d’indicateurs d’impact et de données épidémiologiques.

-Rédiger des bilans d’activité, rapports d’évaluation et synthèses destinées aux partenaires et à l’institution.

-Participer à l’amélioration continue des dispositifs de prévention et des parcours de santé.

 5. Expertise infirmière et rôle propre

Dans le respect des règles professionnelles et du secret infirmier :

-Réaliser l’analyse, l’organisation et l’évaluation des actions de soins et de prévention.

-Exercer votre rôle propre infirmier, ainsi que les activités réalisées sur prescription médicale.

-Contribuer à l’innovation en santé publique au sein d’une structure universitaire reconnue.

 Pourquoi rejoindre le CHU de Besançon ?

-Un poste au coeur de la transformation des parcours de santé.

-Une activité variée, transversale et valorisante.

-Un environnement riche, associant professionnels de l’hôpital, médecine de ville et acteurs territoriaux.

-Des projets innovants, porteurs de sens et de résultats concrets.

-Un établissement universitaire engagé dans la formation, la recherche et la qu