infirmière DE ou Cadre de Santé - Formateur(rice) à l'IFAS

Référence : 2026-2248471

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier départemental de Bischwiller
    Fonction Publique Hospitalière Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller
  • Localisation : BISCHWILLER
Domaine : Médical et paramédical
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Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille statutaire
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions et activités :


 Concevoir des dispositifs pédagogiques au regard des référentiels, des objectifs pédagogiques, en cohérence avec le projet pédagogique de l’Institut.
 Animer des formations relatives à son domaine de compétence et conformément au référentiel de formation des Aides-Soignants.
 Choisir les méthodes et moyens pédagogiques au regard des formations dispensées par l’Institut.
 Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
 Assurer des suivis pédagogiques individuels et/ou collectifs.
 Evaluer les élèves conformément au référentiel de formation (évaluation écrites, pratiques, séquences simulées).
 Participer aux sélections à l’entrée en formation (dossier, entretiens).
 Participer activement aux réunions et aux réflexions pédagogiques.
 Accueillir des groupes et animer des séquences de formation continue.
 Participer aux bilans de formations.
 Participer aux réunions Régionales, le cas échéant.

Profil recherché

 Expérience en pédagogie.
 Bonne expertise professionnelle, très bonnes capacités pédagogiques, cliniques et techniques.
 Capacité à travailler en équipe, assurer la continuité des transmissions.
 Capacité d’adaptation et de priorisation des tâches.
 Comportement adapté dans ses relations professionnelles (hiérarchie, équipe de formateurs, partenaires de stage, usagers).
 Rigueur, disponibilité, objectivité, créativité et flexibilité.
 Bonne maîtrise de l’outil informatique.
 Polyvalence dans les diverses formations (AS, AAAVQ, Bio nettoyage, …) en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique.
 Esprit d’initiative.
 Leadership, bonne maîtrise de soi.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

 Concevoir des dispositifs pédagogiques au regard des référentiels, des objectifs pédagogiques, en cohérence avec le projet pédagogique de l'Institut.
 Animer des formations relatives à son domaine de compétence et conformément au référentiel de formation des Aides-Soignants.
 Choisir les méthodes et moyens pédagogiques au regard des formations dispensées par l'Institut.
 Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite.
 Assurer des suivis pédagogiques individuels et/ou collectifs.
 Evaluer les élèves conformément au référentiel de formation (évaluation écrites, pratiques, séquences simulées).
 Participer aux sélections à l'entrée en formation (dossier, entretiens).
 Participer activement aux réunions et aux réflexions pédagogiques.
 Accueillir des groupes et animer des séquences de formation continue.
 Participer aux bilans de formations.
 Participer aux réunions Régionales, le cas échéant.

Localisation

Localisation : 17, route de Strasbourg 67241 Bischwiller

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Madame Christine EHRARDT

Qui sommes-nous ?

CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE BISCHWILLER


 Établissement public de santé membre du GHT « Basse Alsace – Sud Moselle » et en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Haguenau et de Wissembourg, le Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller est spécialisé dans l’accueil et la prise en soins de personnes âgées de tous niveaux de dépendance et de personnes handicapées adultes et vieillissantes. Il est doté d’un effectif de plus de 800 agents et compte 918 lits d’hospitalisation et d’hébergement et places d’accueil et de prise en soin spécifique dans l’établissement ou à domicile.
L'établissement s’articule autour de trois pôles cliniques : le pôle « médecine et réadaptation », le pôle « hébergement et soins gériatriques » et le pôle « accompagnement handicaps » 


À propos de l'offre

  • Durée : Contrat à durée déterminée ou Contrat à durée indéterminée ou Statut Fonction Publique Hospitalière


    Conditions : Diplôme d’Etat d’Infirmier ou Diplôme de Cadre de Santé Infirmier

  • Diplôme d'Etat d'infirmier

  • Vacant à partir du 09/04/2026

  • *Infirmière / Infirmier*

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