Infirmier(e) du Service de Santé au Travail F/H

Conformément au Code du Travail, l’infirmier(ère) assiste le médecin du travail dans l’ensemble de ses activités médicales et de tiers temps. Selon le Code de la Santé Publique, il/elle est personnellement responsable des actes réalisés dans le cadre de son champ de compétences, qu’ils soient effectués de manière autonome ou en collaboration avec les aides-soignants et/ou les étudiants placés sous sa responsabilité.
Missions relevant du rôle propre
Accueil et prise en charge des personnels : évaluation de la demande, conseil et orientation.
Réalisation de recueils de données biologiques à lecture instantanée.
Dépistage visuel à l’aide d’équipements adaptés.
Recueil d’observations contribuant à l’évaluation de l’état de santé et surveillance des principaux paramètres en lien avec le poste de travail.
Vérification et suivi de la conformité du carnet vaccinal selon le calendrier en vigueur.
Réalisation d’injections dans le cadre des vaccinations professionnelles obligatoires ou recommandées.
Prise en charge des situations d’urgence dans le respect des protocoles établis.
Missions sur prescription ou protocole (sous la responsabilité du médecin du travail)
Réalisation de prélèvements sanguins dans le cadre de la surveillance médicale liée à l’activité professionnelle.
Missions spécifiques en santé au travail et prévention des risques professionnels
Recueil et suivi des résultats dosimétriques en lien avec la Personne Compétente en Radioprotection (PCR).
Accueil, évaluation, orientation si nécessaire et prise en charge des Accidents d’Exposition au Sang (AES), avec suivi des contrôles biologiques.
Recueil, mise à jour et traçabilité des données de santé et des informations personnelles dans les dossiers médicaux papier et informatisés selon les habilitations d’accès.
Collecte et enregistrement des données médico-professionnelles nécessaires à la constitution du dossier médical en santé au travail (curriculum laboris, exposition aux risques).
En l’absence du médecin du travail, orientation des agents selon les procédures prévues pour les visites réglementaires.
Sensibilisation, information et formation des personnels à la prévention des risques professionnels selon les postes occupés.
Participation à des actions de santé publique : information, prévention et éducation à la santé.
Participation, en accord ou en l’absence du médecin du travail, aux instances traitant des problématiques de santé au travail.
Missions générales
Réalisation de tâches administratives en lien avec la secrétaire médicale : organisation des rendez-vous, suivi des convocations réglementaires.
Gestion des commandes de matériel médical, pharmaceutique et administratif.
Organisation éventuelle de visites pour le personnel de nuit.