Infirmier(e) en EHPAD - C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
Référence : O086240718001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : SAINT-MARTIN-LA-PALLU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Cadre emploi des Infirmier - SEGUR - IFSE € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le respect du secret professionnel, l'infirmier réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner. Ces soins prodigués concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche tout en
s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. L'infirmier stimule et développe l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. Il veille particulièrement à utiliser un ton adapté au résident.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086240718001271-infirmier-e-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOME D'ETAT D'INFIRMIER OBLIGATOIRE.
CONNAISSANCES et SAVOIR FAIRE :
-Savoir identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction du résident ;
-Être capable d'effectuer et de formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;
-Être capable de réaliser des soins infirmiers et des activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ;
-Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité ;
-Savoir évaluer l'efficacité et l'innocuité d'un traitement ;
-Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
-Être capable de planifier et d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe, et en fonction du résident (planification des soins) ;
-Être capable de créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
-Être capable de communiquer à l'oral et à l'écrit afin de rendre compte de son intervention ;
-Mettre en ½uvre les techniques préventives de manutention et gestes professionnels appropriés ;
-Disposer de connaissances en matière de psychopathologie, de soins infirmiers, de réglementation ;
-Garantir le respect de la Charte de Droits et Libertés de la Personne Agée Dépendante.
SAVOIR ETRE :
-Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
-Respect du secret professionnel : l'infirmier ne doit pas divulguer des informations
concernant la vie privée ou les soins des résidents ;
-Sens des responsabilités ;
-Goût du contact, sens de l'écoute et de l'observation ;
-Sens du travail en équipe ;
-Sens du service public ;
-Goût du contact avec la personne âgée ;
-Disponibilité et courtoisie à l'égard des résidents, des collègues, des visiteurs et des familles ;
-Bonnes capacités d'adaptation ;
-Ponctualité ;
-Force de proposition ;
-Résistance physique et psychologique.
À propos de l'offre
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CV - Lettre de motivation - copie diplôme infirmier - dernier arrêté de classement de carrière
A Monsieur le Président du CCAS
Mairie
5 route de Lencloître
Vendeuvre du Poitou
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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*Infirmière / Infirmier*
