INFIRMIER(E) EN PRATIQUE AVANCEE
Référence : 2026-2169646
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Etablissement Public Médico Educatif du Roussillon (EPMR)
L'Etablissement Public Médico-éducatif du Roussillon (EPMR) gére un IME (155 places), un SESSAD (77 places) et un DAR (10 pl) Etablissement Public Autonome sous statut Fonction Publique Hospitaliè... - Localisation : IME SOLEIL DES PYRENEES - 7 avenue Alfred Sauvy 66100 PERPIGNAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 31 944 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires à partir de 31 944€ (hors prime service) - selon grille INFIMIER PRATIQUE AVANCEE
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions :
Au sein de l’Institut Médico-éducatif du Roussillon (Perpignan), sous la responsabilité de la Direction et en collaboration étroite avec les médecins référents des jeunes accueillis, vous intervenez sur les axes suivants :
1. Suivi Clinique et Prévention :
· Réaliser des examens cliniques réguliers et assurer le suivi des pathologies chroniques stabilisées (ex: épilepsie, troubles métaboliques liés aux traitements).
· Prescrire ou renouveler des examens complémentaires et des prescriptions médicales (selon le cadre légal de la pratique avancée).
· Évaluer les situations d'urgence et orienter les jeunes vers les structures adaptées.
2. Coordination du Parcours de Soins :
· Garantir la continuité des soins entre l’IME, les familles et les partenaires extérieurs (Hôpitaux, CMP, spécialistes).
· Participer à l’élaboration et au suivi du Projet Individuel d’Accompagnement (PIA) des jeunes accueillis.
· Être l'interlocuteur privilégié pour les cas complexes nécessitant une expertise clinique pointue.
3. Éducation à la Santé et Conseil :
· Conduire des actions d’éducation thérapeutique auprès des jeunes et de leurs familles.
· Apporter un soutien technique et de la formation aux équipes éducatives (sensibilisation aux pathologies, gestes de soins, etc.).
· Contribuer à la politique de santé globale de l’établissement (hygiène, protocoles de soins).
Vous évoluez au sein d’une équipe soignante d’une dizaine de personnes (IDE, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes) et travaillez en collaboration avec les équipes éducative et enseignante. A noter : Il n’y a pas de médecin coordonnateur au sein de l’établissement à ce jour.
Profil recherché
Le/la candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA), mention "Psychiatrie et santé mentale" prioritairement ou "Pathologies chroniques stabilisées"
Prérequis :
- Une expérience dans le champ du handicap serait un atout majeur
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B en cours de validité
Qualités requises : Autonomie, sens de l’écoute, rigueur clinique, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes) et aisance relationnelle avec les familles.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Compétences théoriques (Savoirs) :
Soins infirmiers, protocoles d'hygiène
Principales pathologies
Législation relative aux droits des usagers, aux droits de l'enfant et de la famille
Développement de l'enfant et de l'adolescent
Connaissance de la déficience et de ses troubles associés dont TSA et troubles psychiques
Acteurs ressources du territoire dans le domaine de la santé (établissements de santé, professionnels libéraux, dispositifs de santé publique, etc.)
Relation d'aide et techniques de communication
Soutien à la parentalité
Connaissances techniques (Savoir Faire) :
- Evaluer un état de santé et identifier les besoins spécifiques en matière de santé
-Accueillir les familles et recueillir les données cliniques et leurs attentes
-Expliquer les modalités de soins de façon adaptée au public accueilli
-Réaliser les soins infirmiers en respectant les prescriptions médicales et les protocoles d'hygiène
-Lire et comprendre un diagnostic
-Expliquer et vulgariser un diagnostic à l'équipe pluridisciplinaire
-Pratiquer les gestes et soins d'urgence
-S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire
-Être personnel relais dans la gestion des comportements problème
Qualités relationnelles :
-Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance
-Être autonome
-Savoir rendre compte et être force de proposition
-Être rigoureux et organisé
-Savoir s'adapter et faire preuve de disponibilité
-Faire preuve de maîtrise de soi et de prise de recul
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Etablissement Public Médico-éducatif du Roussillon (EPMR) gère :
- L’Institut médico-éducatif « Soleil des Pyrénées » qui accueille 155 enfants, adolescents et jeunes majeurs (4 à 20 ans) déficients intellectuels légers à moyens avec ou sans troubles associés. Quarante places sont dédiées à l’accompagnement des usagers présentant un trouble autistique.
- Un Service d’Education et de Soins à Domicile qui accompagne 77 enfants et adolescents déficients intellectuels dont 10 places de SESSAD Pro et 8 places de SESSAD TSA Précoce.
- Un Dispositif d’Autorégulation au Collège Albert Camus (10 places).
L'établissement est ouvert en moyenne 210 jours par an. Le temps de travail des agents est annualisé : temps de travail hebdomadaire de 39h pour un temps plein. Fermeture établissement à chaque vacances scolaires (8 semaines de fermeture).
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir à l'IME SOLEIL DES PYRENEES- 7 avenue Alfred Sauvy à Perpignan (66).
L'INFIRMIER(E) en PRATIQUE AVANCEE est affecté au Pole Soins de l'IME. Ce Pôle est constitué de 2 infirmiers(ères), 3.5 psychologues, 2.5 psychomotriciens, 2.5 orthophonistes. Il n'y a pas de médecin coordonnateur à ce jour.
À propos de l'offre
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TEMPS PLEIN (39h) - Horaires de jour sur 4.5 jours (mercredi après-midi non travaillé).
L'établissement est ouvert en moyenne 210 jours par an.
Le temps de travail des agents est annualisé. Fermeture établissement à chaque vacances scolaires (8 semaines de fermeture)
Déplacements occasionnels (médecins, famille, partenaires) : un véhicule de service est mis à disposition dans ce cadre.
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Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée
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POSTE VACANT
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Vacant à partir du 16/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
