INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES
Référence : 2025-1958111
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
EHPAD LE CHANT DES RIVIERES
EHPAD Le Chant des Rivières - Localisation : EHPAD
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers et infirmières sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel.
Profil recherché
Compétences techniques : l'infirmier doit avoir une solide connaissance des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins. Il doit également être capable d'utiliser les équipements médicaux et les technologies nécessaires pour prodiguer des soins de qualité.
Compétences relationnelles : l'infirmier doit être à l'écoute des résidents et de leurs familles, faire preuve d'empathie, de patience et de compassion. Il doit être capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leur apporter un soutien moral.
Compétences organisationnelles : l'infirmier doit être capable de gérer son temps efficacement, de hiérarchiser les tâches et de travailler en équipe avec les autres professionnels de santé. Il doit également être capable de gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité.
Compétences en communication : l'infirmier doit être capable de communiquer clairement avec les résidents, leur famille et les autres membres de l'équipe soignante. Il doit également être capable de comprendre et de transmettre les informations médicales de manière précise.
Compétences en résolution de problèmes : l'infirmier doit être capable de diagnostiquer les problèmes de santé des résidents et de proposer des solutions adaptées en concertation avec l'équipe soignante.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Établissement public social médico-social de 82 lits dont :
- une unité sécurisée de 12 lits,
- 1 place d'hébergement temporaire,
- 1 place d'hébergement temporaire d'urgence.
Descriptif du service
Service composé de 4 IDE, 1 Cadre de Santé
Présence de 2 médecins généralistes 2 jours par semaine et d'1 infirmière en pratiques avancées 1 jour par semaine.
À propos de l'offre
-
Fournir le diplôme d'état d'infirmier(e) et les 3 derniers entretiens annuels.
-
Titulaire de la fonction publique hospitalière
35 heures par semaine
Repos variables
25 à 28 jours de congés annuels
15 jours de RTT
2 week-end sur 3 de repos
Horaires semaine : 7h00/15h00 et 13h00/20h30
Horaire week-end : 7h30/19h30
-
Diplôme d'Etat d'infirmier
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
*Infirmière / Infirmier*
