INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX
Référence : 2025-2141814
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de la région de Saint-Omer
Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer - Localisation : Helfaut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Lorsque l’infirmière est en poste de régulation.
Le régulateur ou gestionnaire de flux coordonne et assure le coordinateur médico-administrative du parcours patient en ambulatoire reposant sur les règles définies dans la charte de la Chirurgie ambulatoire et des modalités de fonctionnement. Il centralise les informations quotidiennes afin d’optimiser la prise en charge des patients sur le plan sécuritaire et qualitatif.
• Elle centralise et vérifie les informations pertinentes pour permettre l’organisation en UCA et au bloc opératoire
• Prépare des dossiers des séjours programmés et s’assure de la complétude des informations : consentement ambulatoire et d’anesthésie, vérification des critères d’éligibilité, autorisation d’opérer d’un mineur, résultats d’examens complémentaires de biologie et d’imagerie
• Effectue les appels réglementaires du J-1 et J+1 et assure la traçabilité dans le DPI sur les check list (pour les appels du samedi : cf procédure)
• S’assurer du bon déroulement de la programmation du lendemain en attribuant les box/chambres/salon d’accueil au regard des flux ultra-court-court-long et s’assurant du bon déroulement de la programmation ambulatoire prévue
• Organise l’ajout des blocs convoqués des urgences : information au bloc, préparation du dossier
• Identifier les reports et/ou annulations et reprogramme l’hospitalisation en lien avec la secrétaire de l’UCA
• Anticiper les goulets d’étranglements potentiel et en informer l’encadrement
• Faire le lien avec le régulateur du bloc opératoire, la SSPI et l’UCA : conversion en HC du patient, annulation à J0
• Compléter le suivi d’indicateurs d’activité
• Assurer les appels à J-1 et J+1
Expérience professionnelle souhaitée : Expérience ou stage en Chirurgie ou d’Urgences nécessaire
Diplômes et formations : Diplôme d’Etat Infirmier / Hygiène des soins / Prise en charge de la douleur / Hémovigilance et Identitovigilance / Manutention / AFGSU Niveau 1 et 2 / Incendie
Profil recherché
Savoir-Etre
• Etre dynamique
• Etre rigoureux
• Etre accueillant(e), souriant(e)
• Etre respectueux et faire preuve d’empathie
• Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration
• Posséder une bonne maîtrise de soi
• Savoir s’adapter
• Savoir être autonome
• Savoir écouter et être discret
• Avoir le sens de l’observation
• Avoir le sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités
• Avoir l’esprit d’initiative, faire preuve de bon sens
• Posséder des aptitudes à la pédagogie
• Etre soucieux de se former
• Posséder une curiosité professionnelle, être force de proposition et savoir partager ses savoirs
• Etre disponible, ponctuel, accepter la mobilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Intitulé du poste : Infirmier(e)
Grade : Infirmier en soins généraux
Catégorie : A
Pôle : Chirurgie
Service : Chirurgie Ambulatoire
Direction de rattachement : Direction des Soins
Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer…) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins
Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Equipe médicale et paramédicale, Secrétariats médicaux
Conditions d’emploi
Statut : þ Titulaire þ CDI
Temps de travail : þ Temps non complet : 70 %
Durée de travail hebdomadaire : 26h15
Localisation du poste :
Déplacement à prévoir :
Télétravail possible : ¨ oui ¨ non
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions : Polyvalence sur le Pôle, Mobilité sur le pôle, Esprit d’équipe impliqué dans de nombreux projets, Modalités d’exercice : poste de 7h30 par jour sous réserve de l’activité, hors week-ends et jours fériés (travail posté), Adaptabilité (horaires) nécessaire en fonction de l’activité, Mobilité sur le pôle
Descriptif du service
è Missions principales
• Assurer et garantir des soins efficients et individualisés relevant de sa responsabilité dans le respect des règles et des valeurs professionnelles, en s’inscrivant dans la continuité des soins du service public
è Missions spécifiques
• Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient et surveille l’état clinique des patients
• Evaluer l’état de santé d’une personne et d’analyser les situations de soins
• Concevoir et définir des projets de soins personnalisés
• Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer
• Mettre en œuvre des traitements
• Assurer la formation des étudiants et des professionnels de santé
• Accueillir les patients et leur famille de manière personnalisée
• Dispenser des soins pré et post-opératoires de qualité en respectant les règles d’hygiène, d’asepsie, de confort, de respect, de dignité, de pudeur et de sécurité
• Evaluer l’état clinique du patient permettant sa sortie le jour même (aptitude à la rue)
• Assurer la continuité des soins en favorisant la collaboration avec le Bloc Opératoire, les Consultations Externes, les services de Chirurgie Traumatologie et Viscérale, le service des Urgences et le service d’Imagerie Médicale.
• Participent à la démarche qualité et gestion des risques
À propos de l'offre
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Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à :
Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités – Direction des Ressources Humaines
caroline.thery@ch-stomer.fr
pour le 28 Décembre 2025
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de
Monsieur Mahadi AOUDIA, Cadre du Pôle Chirurgie-Anesthésie par intérim
03.21.88.70.16
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Connaissances
• Connaître le parcours patient en chirurgie ambulatoire et ses critères d’éligibilité
• Connaître l’organisation et le fonctionnement interne de l’établissement
Savoir-Faire
• Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d’aide
• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Elaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Identifier, analyser, évaluer les risques et les situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et en définir les actions préventives et/ou correctives
• Transférer son savoir aux nouveaux professionnels et personnes en formation
• Sens de l’organisation, de l’anticipation et des priorités
• Faire preuve de rigueur
• Avoir l’esprit d’équipe et de collaboration -
Vacant à partir du 05/01/2026
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*Infirmière / Infirmier*
