INFIRMIER(E) EN UJPE - PJJ TOULOUSE LA CALE (31)
Référence : 2026-2242043
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD
- Localisation : 7 chemin de La Cale - 31400 TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 1
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de l’Unité Judiciaire à Priorité Éducative (UJPE), vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis.
Vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l’action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé. Vous
contribuerez à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation.
Vos activités seront :
Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible :
- Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge ;
- Réaliser les soins infirmiers définis par le décret n°2025-1306 du 24 décembre 2025 relevant de son rôle propre (arrêté en attente de publication) ;
- Contribuer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé ;
- Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins ;
- Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun ;
- Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie ;
- Concourir au développement
- des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé ;
- Coanimer des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé.
Au niveau institutionnel :
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en oeuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé
(priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail ; - Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention) ;
- Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT ;
- Contribuer à l’information, la formation, la montée en compétences des professionnels et des stagiaires dans le champ de la santé.
Vos interlocuteurs métiers :
En interne : le/la conseiller(ère) technique de promotion santé en direction territoriale.
Les partenaires : tous les professionnels du réseau santé, la délégation départementale de santé.
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre :
Connaissances :
- Politique de santé publique
- Réglementations relatives à l’intervention sociale
- Règles de déontologie
- Environnement et partenaires du secteur de la santé
- Contexte socio-économique territorial
Savoir-être :
- Sens de l’analyse
- Aisance relationnelle
- Etre rigoureux
- Faculté d’adaptation
Savoir-faire :
- Alerter sur une situation à risque
- Analyser un besoin
- Analyser un comportement
- Constituer et entretenir un réseau
- Accompagner une personne, un groupe
Perspectives d’évolution professionnelle :
Infirmier(e) en centre éducatif fermé, CTPS en direction territoriale, conseiller(ère) technique santé en direction interrégionale.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DIR PJJ Sud basée à Labège regroupe la région administrative de l’Occitanie. Elle est compétente en matière d'animation et de contrôle du secteur public de la protection judiciaire de la jeunesse. Elle habilite et contrôle les structures et services du secteur privé prenant en charge des mineurs confiés par la Justice.
La DIR PJJ Sud s'appuie pour la mise en œuvre de ses missions sur 6 Directions Territoriales de la Protection Judiciaire de la jeunesse regroupant 13 départements :
- La DT PJJ du Gard/Lozère
- La DT PJJ du Tarn et Garonne /Lot/Gers
- La DT PJJ de l’Hérault
- La DT PJJ du Tarn/Aveyron
- La DT PJJ de la Haute-Garonne/Ariège/Hautes-Pyrénées
- La DT PJJ des Pyrénées-Orientales/Aude
Descriptif du service
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.
Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.
À propos de l'offre
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Les candidats, titulaires du diplôme d’État d'Infirmier devront adresser par courriel à rh-recrutement.dirpjj-sud@justice.fr, avant le 15 mai 2026, délai de rigueur :
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae,
- les comptes rendus d’entretien professionnel des trois dernières années,
- et le diplôme.
Pour les candidatures par voie de détachement (agents titulaires de la fonction publique externes au Ministère de la justice), joindre également :
- le dernier arrêté d'avancement d’échelon,
- l'état de services.
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
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Inscription au tableau de l'Ordre des infirmiers obligatoire.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
