INFIRMIER(E) PUERICULTEUR(RICE) EN NEONATOLOGIE
Référence : 2026-2292133
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
DEFINITION DE LA FONCTION :
L’infirmier réalise des Soins Infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l’enfant et l’accompagner, en concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Missions spécifiques :
- Accueil et prise en soins globale des nouveau-nés prématurés ou d’âge inférieur à 1 mois, du Calaisis et du réseau littoral (Boulogne sur mer, Dunkerque, et Saint-Omer) nécessitant une surveillance continue, intensive ou réanimatoire
- Accueil et Accompagnement des parents et des familles
Missions secondaires :
· Gestion du Dossier de Soins
· Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
· Accueil et Encadrement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Accueillir et prendre en soins le bébé dans sa globalité
· Ecouter, informer et rassurer les parents et les familles
· Assurer les soins d’urgence
· Assurer les soins de base, techniques et relationnels en prenant en compte la douleur et en favorisant le développement harmonieux du bébé
· Organiser et planifier les soins et les examens
· Collaborer avec les Pédiatres et l’Equipe Pluridisciplinaire
· Gérer les transferts et les liaisons avec les autres unités
· Gérer le dossier de soins
· Gérer et contrôler les produits pharmaceutiques, les matériels et dispositifs médicaux
· Appliquer les protocoles et les respecter
· Collaborer avec les services de PMI, du CAMSP et les autres hôpitaux
· Encadrer les étudiants Sage Femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Auxiliaire de Puériculture
· Actualiser ses connaissances par la formation
ORGANISATION DU POSTE :
Base : 35 heures hebdomadaires. Poste de 12 heures Alternance Jour/Nuit, dimanches et jours fériés. Alternance sur les trois secteurs
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
· Evaluer l’état de santé de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence
· Adapter les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène, les règles de bonne pratique, la prise en charge de la douleur et le développement harmonieux du bébé.
· Créer une relation de confiance avec le bébé et sa famille
· Informer, conseiller et guider les parents dans la prise en charge de leur bébé
· Planifier et organiser son temps en collaborant en équipe pluridisciplinaire...
· Analyser, synthétiser et transmettre les informations utiles permettant la prise en charge du bébé et la continuité des soins
QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de soi face aux situations d’urgence
- Respect du secret professionnel
- Préoccupation du bien-être du nouveau-né et de ses accompagnant
- Sens du relationnel – Accueil– Ecoute- Empathie- Diplomatie
- Sens de l’observation – Initiatives- Responsabilité
- Esprit d’équipe
- Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire
- Polyvalence
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
Poste concerné par le recrutement :
Pôle : ENFANT
Service : NEONATOLOGIE (Réanimation, Soins Intensifs et Soins Continus)
À propos de l'offre
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PRE REQUIS OBLIGATOIRE POUR EXERCER :
Diplôme d’Etat d’Infirmière et/ou Diplôme d’Etat de Puéricultrice
FORMATIONS DE BASE OBLIGATOIRES :
- Formation du nouvel arrivant
- Formation incendie, Equipe de première intervention sur l’utilisation des extincteurs et les différents feux
- Formation aux bases de l’hygiène hospitalière
- AFGSU
FORMATIONS CONSEILLEES :
- Formation aux gestes d’urgence et aux techniques de réanimation (En Interne)
- Formation aux soins de développement et à la prise en charge de la douleur
- Formation sur l’Allaitement et rythme des nouveaux nés
- Relation d’aide
- Accompagnement des enfants et de leur famille en cas de diagnostic grave ou en cas de décès
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*