Infirmière-Puéricultrice - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Référence : O976260609000993

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la Direction PMI et prévention santé

Il assure la protection et la promotion de la santé de l’enfant et de sa famille. Il conseille et accompagne les parents. Il participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Il participe à l’agrément et au suivi des assistantes maternelles

Profil recherché

Le cadre d’emploi : infirmiers en soins généraux, Puériculteurs, Cadre de santé
- de catégorie : A
Accueillir et rendre visite à domicile, conseiller et accompagner des enfants et des familles
- Planifier les rendez-vous
- Gérer les locaux
- Visiter les enfants à domicile et établir une relation de confiance avec leur entourage
- Conduire un entretien médico-psychosocial
- Observer l’enfant dans son cadre de vie
- Evaluer les besoins de l’enfant en matière de santé
- Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec les autres structures et professionnels de la santé

Réaliser des interventions à caractère paramédical et psychosocial
- Appliquer les prescriptions médicales
- Evaluer des paramètres médicaux courants ou spécialisés (pesée, mesure, contrôle des vaccinations)
- Appliquer et contrôler l’application des règles en matière d’hygiène
- Conduire des activités d’éveil et de stimulation des enfants

Participer à l’instruction des agréments, suivre et former des assistantes maternelles
- Evaluer les capacités du candidat et de son environnement familial
- Favoriser l’échange d’informations avec les organismes qui emploient des assistants maternels
- Estimer les actions de formation à mettre en œuvre
- Transmettre à l’assistante maternelle les connaissances et pratiques de base à l’exercice de son activité

Réaliser le bilan des enfants de 3-4 ans en école maternelle
- Intervenir dans le cadre scolaire et examiner des classes d’enfants
- Réaliser des séances de vaccination
- Echanger avec les enseignants

Suivre des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements aux mineurs
- Recueillir des données sociodémographiques sur les familles
- Conduire des entretiens avec les familles et les enfants
- Analyser les situations et déceler les signes de maltraitance
- Animer la concertation avec les professionnels concernés

Suivre des enfants pris en charge par l’aide sociale à l’enfance
- Visiter les familles et vérifier les conditions de placement des enfants, en collaboration avec les services sociaux
- Etablir un suivi administratif des placements

Gérer des dossiers médicaux
- Etablir et transmettre des comptes rendus et statistiques d’activités
- Consigner des informations et mettre à jour le dossier de suivi des enfants

Animer des actions d’éducation pour la santé
- Repérer les besoins et les demandes en matière d’éducation à la santé
- Organiser des campagnes d’information
- Coordonner les différents partenaires et intervenants
- Animer des actions sur la prévention des maladies, l’hygiène, la vaccination, etc.

Qui sommes-nous ?

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires

    Les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé, doivent être déposées au plus tard le 9 juillet 2026 via la nouvelle plateforme de recrutement de la collectivité : https://recrutements.mayotte.fr
    • Créez votre espace candidat, recherchez l’offre visée et transmettez votre candidature directement en ligne.
    En cas de nécessité, les candidatures peuvent être transmises par voie postale à l’attention de :
    Monsieur le Président de l'Assemblé de Mayotte l
    Direction des Ressources Humaines - GEEM
    112 Boulevard Halidi Sélémani- BP 101
    97645 Mamoudzou Cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/07/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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