Infirmière puéricultrice de PMI - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Référence : O025260312000044

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHM) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle de la politique publique du Département dans le domaine des solidarités.


🩺Le pôle PMI de Besançon met en œuvre les missions du département en matière de prévention et de protection de l'enfance, de promotion de la santé, de la famille et de l'enfant.



👉 Dans ce cadre, nous recrutons un puériculteur infirmier au centre médico-social Tristan Bernard.


Le secteur des Clairs-Soleils / Tristan Bernard se situe dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV), caractérisé par un fort taux de pauvreté et une très forte proportion de logements sociaux. La population est jeune, culturellement diverse et marquée par de fortes fragilités socio-économiques.

Le secteur compte 5 écoles, avec environ 117 enfants en moyenne section, dont une grande partie nécessite un suivi ou une orientation par le médecin de PMI.

Dans ce contexte, le professionnel de PMI joue un rôle central dans le suivi précoce des enfants, permettant de repérer rapidement d’éventuels problèmes de santé ou de développement.

Sous l'autorité du Responsable du pôle PMI de Besançon, vous participez à la mise en œuvre des missions départementales en matière de prévention et de protection de l’Enfance, de promotion de la santé de la famille et de l’enfant. Vous favorisez la socialisation et l'éveil de l'enfant, et contribuez à l'égalité des chances par des actions de prévention et d'accompagnement des familles.


🎯 Vos missions :


Vous assurez le suivi postnatal, en proposant des visites à domicile, des permanences conseils et des entretiens individuels aux parents, afin de contribuer au soutien et à l'accompagnement à la parentalité, et veiller au bon développement de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, relation parents/enfant).
Vous organisez et réalisez les consultations infantiles des enfants de moins de 6 ans du secteur en collaboration avec le médecin de PMI.
Vous effectuez les bilans de santé dans les 18 écoles maternelles du secteur et le suivi régulier des 109 assistant(e)s maternel(le)s actif(ve)s sur le territoire.
Vous participez, en lien avec les professionnels des services territoriaux à l'évaluation et à l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance.
Vous construisez et animez des actions collectives de prévention répondant aux besoins repérés sur le territoire.

Profil recherché

Vos compétences et vos savoirs :


Vous souhaitez exercer votre métier dans le domaine médico-social, notamment dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance.
Vous avez une bonne connaissance du développement psychomoteur et des besoins fondamentaux de l'enfant de 0 à 6 ans, ainsi que de la législation en matière de petite enfance.
Vous appréciez travailler en équipe et en proximité avec les familles et les enfants.
Vous êtes à l'aise avec la communication écrite et orale, et savez faire preuve d'autonomie et d'analyse.

À propos de l'offre

  • Besançon

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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