Infirmière Puéricultrice PASS Mère Enfant
Référence : 2026-2244956
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : HOPITAUX UNIVERSITAIRE DE MARSEILLE APHM
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
🎯 Vos missions principales
Vos missions se font sous la direction du cadre de santé de la PASS Mère-Enfant et des médecins, en collaboration avec les autres membres de la PASS (assistants socio-éducatifs, sage-femme, etc.) et en partenariat avec un réseau d'institutions et d'associations (hôpitaux, Conseil Départemental, ARS, associations pour l'accès aux droits, soins et relogement, etc.) :
- Vous serez chargé(e) de développer des stratégies de l’accès aux soins et d’analyse de l’habitat, d’identifier les risques sanitaires liés au mode de vie, et de proposer des actions spécifiques pour limiter ces risques en fonction de chaque contexte.
- Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’orientation ainsi que des soins auprès des familles à la PASS Mère-Enfant.
- Vous organisez des visites à domicile et sur les lieux de vie, des accompagnements dans le parcours de soin.
- Vous développez des partenariats pour le suivi des familles.
- Vous accompagnez des familles dans la connaissance et l’appropriation de l’offre de soins à Marseille aussi bien au sein de l’institution hospitalière qu'auprès des acteurs sociaux et sanitaires de suivi de proximité.
- Vous participez à des recherches médicales, en sciences de la santé et sciences humaines, dans toutes les étapes de leur conduite (écriture du protocole, conduite de l’étude, analyse des résultats et écriture du rapport final).
Dans le cadre de vos missions vous pouvez intervenir sur les trois sites : Nord, Timone, Conception. Certaines actions se font également en dehors de l'hôpital, à domicile, sur le lieu de vie des patients, et auprès de structures partenaires.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
🎓 Votre parcours
- Vous êtes titulaire du diplôme d’état infirmier puériculteur et d’une formation en conseil d’habitat santé.
- La connaissance du territoire seraient appréciées ainsi qu’une 1ère expérience auprès de publics en situation de précarité.
- Vous maitrisez de préférence plusieurs langues et possédez le permis B.
⭐ Vos compétences
- Disponible et à l’écoute, vous accueillez, informez et orientez les personnes et leur entourage avec professionnalisme, tout en renforçant leur autonomie et leur pouvoir d’agir à travers des projets individuels et collectifs.
- Engagé(e) et rigoureux(se), vous travaillez efficacement en équipe pluridisciplinaire, développez des partenariats durables et animez un réseau de prestataires mobilisé au service de la santé de tous.
- Respectueux(se) et intègre, vous appliquez avec exigence les règles de confidentialité, de déontologie et d’impartialité. À l’aise dans la conduite d’entretiens, vous accompagnez les démarches administratives et menez des actions de sensibilisation aux bonnes pratiques de santé.
- Curieux(se) et proactif(ve), vous inscrivez votre pratique dans une démarche continue de développement des connaissances, notamment en santé environnementale, en organisation du système de santé, en interculturalité et en accompagnement à l’autonomie des patients.
- Dynamique et adaptable, vous créez du lien entre usagers, professionnels et institutions, dans une logique de médiation et de prévention.
- Organisé(e) et méthodique, vous planifiez et coordonnez les soins spécifiques liés à la spécialité.
Ce que nous vous proposons
- Statut : Infirmière Puéricultrice
- Contrat : CDD
- Poste à temps complet : 35h, roulement en 7h00, repos fixe
- Horaires : jour 8h00-15h00 ou 9h00-16h00
- Lieu de rattachement : Hôpital Timone et Hôpital Nord
- Déplacements réguliers à prévoir.
👍 Vos avantages
- Un CE/CGOS attractif
- Une facilité d'accès à des places en crèches
- Un dispositif d’aide au logement
- Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi)
- L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux
- ...
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM)
Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (APHM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé.
L’APHM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran.
Descriptif du service
Les Permanences d’Accès aux Soins de Santé (PASS) de l’AP-HM
L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille s’engage dans la réduction des inégalités d’accès aux soins par l’ancrage et le renforcement des actions des PASS au sein de ses établissements de santé mais aussi auprès des divers acteurs médicaux sociaux situés en ville. Les PASS hospitalières permettent un accompagnement interdisciplinaire de parcours de soins à destination de personnes en situation de grande précarité et/ou vulnérabilité.
L’intervention des PASS vise les difficultés d’accès aux soins et les expositions environnementales, organisant un accompagnement dans des soins en consultations externes.
En lien avec les acteurs du territoire (associations, CLAT, MDS, PMI…), les PASS interagissent pour faciliter ces parcours, en sensibilisant sur les questions de vulnérabilité sociale, sur l’impact des conditions de vie défavorisées et ainsi développer le lien ville-hôpital.
L’AP-HM compte divers services PASS, la PASS généraliste, la PASS Mère-Enfant (maternité, pédiatrique), La PASS dentaire et l’Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) PASS Mobile. Les PASS sont présentes au sein des Hôpitaux Timone, Nord et Conception.
À propos de l'offre
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Pour postuler
Transmettre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Docteur Rémi LAPORTE, coordinateur médical PASS Mère-Enfant : Remijulien.laporte@ap-hm.fr
Madame Hélène PERRIN, Cadre Supérieur pôle de Pédiatrie : helene.perrin@ap-hm.fr
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
