Infirmier(e) service Gastro-entérologie
Référence : 2026-2207630
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Maubeuge
CENTRE HOSPITALIER DE MAUBEUGE - Localisation : RUE SIMONE VEIL, 59600 MAUBEUGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON GRILLE ET EXPERIENCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires SELON GRILLE ET EXPERIENCE
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Hospitalier de Maubeuge recrute un(e) infirmier(e) pour le service gastro-entérologie.
Grâce à son plateau technique dernière génération et une architecture moderne permettant l’optimisation des parcours, le CHM offre un équipement calibré pour permettre une prise en soins toujours plus confortable, sécurisée et adaptée aux attentes des patients et des professionnels de santé de la Sambre-Avesnois. Le service de gastro-entérologie, situé au niveau 1, comprend 17 lits.
TEMPS DE TRAVAIL :
- CDI
- En 12h 7h/19h en journée - 19h/7h en nuit
LES MISSION PRINCIPALES
- Prise en charge globale des patients relevant des pathologies gastro-entérologie.
- Au niveau des soins spécifiques : aide à la ponction d’ascite, transfusions, surveillance de patients porteurs de dispositifs médicaux de type Picc line et ou midline, préparation aux examens endoscopiques, participation au diagnostic d’annonce d’un cancer.
- Travail en binôme IDE / AS
- Relations inter-services (intra et extra hospitaliers) - Démarches administratives (bonnes connaissances des structures d’accueil en aval)
- Travail en équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, diététicien, assistant social, …
- Polyvalence sur le pôle des Spécialités Médicales
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
- Avoir une faculté d’adaptation au rythme de travail spécifique : sens des priorités et de l’organisation.
- Avoir des capacités d’adaptation face aux situations rencontrées dont l’urgence vitale.
- Avoir un esprit de synthèse et d’analyse.
- Savoir collaborer en équipe et avoir du discernement.
- S’inscrire dans la démarche Qualité de l’établissement.
- Respecter les règles institutionnelles et les textes légiférant les professions d’IDE et d’AS.
- Etre disponible, rigoureux, pondéré, patient et diplomate
- Faire preuve de conscience professionnelle.
- Avoir le souci du maintien ou du retour de l’autonomie de la personne âgée et du devenir du patient.
- Avoir des capacités pédagogiques, relationnelles et d’écoute.
- Avoir connaissance de la charte des droits et de la liberté de la personne âgée et de la charte de la personne hospitalisée.
- Savoir respecter le règlement intérieur du service.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 13/03/2026
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*Infirmière / Infirmier*
