Infirmier(ère) - CCAS DE LA MOTTE

Référence : O022251120001537

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Motte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’infirmière pratique des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance. Elle stimule et développe l’épanouissement personnel et relationnel des résidents. Le tout dans une démarche d’amélioration et de maintien de la qualité.

INTERNE : l’ensemble des professionnels de l’établissement.

EXTERNE : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidants et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les services techniques, les ambulanciers.

Vos missions :
- Soins infirmiers : injections, prise de sang, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence, .
- Prévention de la santé des résidents : rééducation vésicale et anale, surveillance de l'alimentation, prévention des chutes (former à l'utilisation correcte du matériel orthopédique et des lits médicalisés)
- Recueillir et transmettre les données utiles relatives à l'état de santé de la personne afin d'assurer la continuité des soins
- Relation avec les médecins traitants et spécialistes : mise à jour des traitements, prise de rendez-vous.
- Soutien relationnel avec les résidents et leur famille : prévention de l'inquiétude ou de la détresse liée à l'appréhension du vieillissement, de la dépendance et de la fin de vie.
- Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service

Profil recherché

Savoir-faire :
- Motivation pour le secteur gérontologique
- Maitrise des actes de niveau infirmier
-Evaluation de l'efficacité et de l'innocuité du traitement
- Connaissance des besoins des personnes âgées (biologiques, psychologiques, sociaux)
- Connaissance des nouveautés thérapeutiques

Savoir-être :
- Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Adaptation aux changements, sens de l'initiative, ponctualité et politesse
- Intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle

Qui sommes-nous ?

CCAS DE LA MOTTE
Foyer Roger JOUAN qui comprend un EHPAD (36 résidents) et une Résidence Autonomie (8 résidents).

À propos de l'offre

  • Candidature par mail avec Cv et lettre de motivation
    Contact télephonique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/01/2026
  • *Infirmière / Infirmier*

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  • Aide-soignant (e) - CCAS DE HILLION

    • Localisation : Côtes d Armor (22)
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