Infirmier(ère) - Hôpital de Jour "Le 124" - Pôle de pédopsychiatrie 94i02-Ccasa
Référence : 2026-2346277
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes « « infirmier(e) », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne – Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)
Il est à pourvoir au Pôle : 94i02-CCASA UF : HDJ ENFANTS (Chef de Pôle : Docteur Rémi Bailly) sis 8-10 rue de Neuilly-94120 Fontenay-sous-Bois
Définition du poste :
- Accueil, évaluation, conception du projet de l’enfant, mise en œuvre et réajustement du projet thérapeutique individualisé de l’enfant
- Observation clinique de l’enfant à différents moments de la journée
- Expertise dans les soins d’hygiène
- Participation à l’élaboration et au suivi du projet thérapeutique de l’enfant
- Education à la santé et actions de prévention auprès de l’enfant et de sa famille
- Recueil de données cliniques et analyse dans son champ d’expertise
- Surveillance et administration de traitement et dispositifs médicaux
- Surveillance des registres d’alimentation particulière pour création des menus des repas thérapeutiques
- Elaboration et rédactions de documents de synthèse en tant que référent
- Passation de bilans et participation aux évaluations fonctionnelles
- Création et mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire
- Transmissions ciblées, tenue du dossier informatisé du patient, traçabilité des soins, rédaction des observations cliniques
- Accompagnement des familles, soutien à la parentalité et participation aux entretiens familiaux
- Coordination et travail en réseau (coordination avec les écoles, liens avec les professionnels libéraux et CMP, participation aux ESS, contact avec les structures médico-sociales, participation aux orientations, …)
- Développer et faire évoluer les projets de l’HDJ
- Participation à la démarche qualité et la gestion des risques
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- sémiologie et psychopathologie en pédopsychiatrie
- Médiation thérapeutique et conduite d’entretien
-Connaissance de structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- sociaux en lien avec l’enfant et l’adolescent
-Connaissances en psychopathologie de l’enfant
-Connaissance de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l’enfance
Qualités requises :
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
- sémiologie et psychopathologie en pédopsychiatrie
- Médiation thérapeutique et conduite d'entretien
-Connaissance de structures sociales et des réseaux sanitaires et médico- sociaux en lien avec l'enfant et l'adolescent
-Connaissances en psychopathologie de l'enfant
-Connaissance de la réglementation, du dispositif et de la pratique en protection de l'enfance
Qualités requises :
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
À propos de l'offre
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Personnes à contacter : Contacts :
Philippe Grandet, cadre /coordonnateur du pôle
: philippe.grandet@ght94n.fr
( 01-23-28-25-85
Franck Coulon, cadre de santé
: franck.coulon@ght94n.fr
( 01-43-98-10-24
Pour mail pour envoi de CV et LM
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Conditions de travail :
Le Pôle 94I02-Ccasa :
Il recouvre 5 communes du Val de Marne :
Vincennes. /Fontenay- sous-bois. /Saint Mandé. /Joinville le Pont./. Saint Maur des Fossés
Il est constitué de 9 UF Ambulatoires, 2 UF Hospitalisations et 2 dispositifs de soins sur 7 sites distincts :
4 CMP Enfants, 1 CMP Adolescents, 1 Unité de périnatalité, 3 CATTP (petits-moyens-ados), 1 Hôpital de Jour enfant (15 places), 1 hospitalisation temps plein Adolescent (7lits) intersectorielle,
1 consultation transculturelle, 1 consultation thérapie systémique familiale.
Il est structuré en 4 filières : Adolescence- Enfant- Autisme- périnatalité
Avantages : tickets restaurant, crèche, CGOS
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Infirmière / Infirmier en soins généraux
