Infirmier(ère) coordinateur(trice) IDEC - CCAS DE MARTRES TOLOSANE
Référence : O031261109000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Martres-Tolosane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la direction, vous êtes le/la référent(e) de l’organisation et de la coordination des soins au sein de l’établissement.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les équipes soignantes, les professionnels médicaux et paramédicaux, les familles ainsi que les différents partenaires intervenant auprès des résidents.
Votre objectif : garantir une prise en soins cohérente, sécurisée et individualisée, tout en accompagnant les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261109000243-infirmier-ere-coordinateur-trice-idec?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et vous souhaitez aujourd’hui évoluer vers des fonctions de coordination et d’encadrement.
Une expérience en EHPAD ou auprès d’un public âgé est appréciée. Une expérience préalable en tant qu’IDEC constitue un véritable atout.
Une formation complémentaire en management ou en coordination pourra être valorisée, notamment :
• Diplôme de Cadre de Santé ;
• DU Infirmier Coordinateur ;
• CAFERUIS ;
• Formation en coordination de parcours ou management des équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
• votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives ;
• votre rigueur et votre sens des responsabilités ;
• vos qualités relationnelles et votre écoute ;
• votre capacité à travailler en équipe et à favoriser la coopération ;
• votre aptitude à accompagner et fédérer les professionnels ;
• votre capacité à prendre du recul face aux situations complexes ;
• votre équité et votre bienveillance dans le management ;
• votre intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées et le secteur gérontologique.
Vous savez être présent(e) auprès des équipes, donner un cadre, accompagner les professionnels et faire avancer les projets, tout en maintenant une relation de confiance avec les résidents et leurs proches.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/12/2026
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*Infirmière / Infirmier*
