Infirmier(ère) coordinatrice(eur) IDEC - C.I.A.S. DU CIVRAISIEN EN POITOU
Référence : O086260424001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence-en-Poitou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’EHPAD Le Champ du Chail, situé à Valence-en-Poitou, recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) (IDEC). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge du suivi et de l’accompagnement d’environ 73 résidents.
L'IDEC en EHPAD est responsable de l'organisation des soins infirmiers et du suivi médical des résidents tout en coordonnant l'équipe soignante.
Son rôle est essentiel pour garantir la qualité des soins, la sécurité des résidents, et le bon fonctionnement du service.
Missions principales :
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
Missions principales :
• Coordination des soins : Planifier, organiser et superviser les soins infirmiers en lien avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire.
• Gestion des équipes soignantes : Encadrer et animer l’équipe infirmière et aide-soignante, organiser les plannings et gérer les remplacements.
• Suivi de la qualité des soins : Veiller à la bonne application des protocoles de soins et des pratiques hygiéniques. Effectuer des audits de qualité des soins.
• Gestion des dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des plans de soins individualisés pour chaque résident.
• Relai entre le résident, la famille et le médecin : Assurer la communication avec les résidents, les familles des résidents, notamment sur le suivi médical (lien avec le médecin).
• Formation et intégration : Participer à la formation continue du personnel soignant, ainsi qu’à l’intégration des nouveaux arrivants.
• Gestion des ressources : Gérer les stocks de médicaments et de matériel médical.
Profil recherché
Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, vous justifiez d’une expérience significative en coordination ou en encadrement d’équipe, idéalement en secteur médico-social.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’organisation, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle. Vous savez fédérer une équipe, gérer les priorités et assurer la qualité des soins dans le respect des protocoles.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un réel sens du service.
Qui sommes-nous ?
Ehpad le logis des charrières - 86510 chaunay
résidence les bons enfants - 86510 chaunay
ehpad le champ du chail - couhé - 86700 valence en poitou
À propos de l'offre
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Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser uniquement par mail, accompagnée de votre diplôme IDE.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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*Infirmière / Infirmier*
