Infirmier(ère) de Pratique Avancée - Consultations Adultes Pôle Psychiatries
Référence : 2026-2290497
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CHU NÎMES CAREMEAU
CHU de Nîmes Pôle Psychiatries - Localisation : Nîmes Site Caremeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 6 mois puis CDI jusqu'à votre mise en stage
En tant qu'Infirmier(ère) en Pratique Avancée au sein du pôle Psychiatries, votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Vous concevrez, définirez et planifierez des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez dans le cadre d’un protocole d’organisation établi par le médecin.
Vous assurerez un examen clinique et dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous réaliserez des actes techniques, des prescriptions d’examens, le renouvellement et l’adaptation des traitements médicamenteux.
Vous contribuerez à la fluidification du parcours patients, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement de la recherche en soins. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes médico-soignantes.
Les activités principales du poste :
Conduit un entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procède à son examen clinique
Prend en charge les patients dans le cadre d’un protocole d’organisation réalisé par le médecin
Contribue à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l’exercice infirmier
Effectue tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique
Effectue les actes techniques et demande les actes de suivi et de prévention relatifs à ses compétences
Prescrit des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire relatifs à ses compétences
Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales
Prescrit des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire, prescrit des examens de biologie médicale relevant de ses compétences.
Alerte le médecin référent du patient en cas d’aggravation de son état de santé
Réalise des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle
Participe à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l’ensemble des acteurs du parcours (ville-hôpital)
Conduit toute activité d’orientation, d’éducation, de prévention ou de dépistage
Contribue à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu’à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l’équipe
Participe à l’évaluation des besoins en formation de l’équipe et à l’élaboration des actions de formation
Elabore un rapport d’activité annuel
Participe au réunions institutionnelles.
Profil recherché
Votre profil :
- Vous détenez le Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) en pratique avancée
- Vous pouvez justifier de 3 ans minimum d'exercice dans la profession d'infirmier(ère)
- Vous connaissez :
- les pathologies prise en charges et les soins
- le milieu hospitalier et le travail en réseau avec l'extérieur
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles, maitrisez la méthodologie d'analyse, savez prendre du recul et faites preuve de rigueur et de disponibilité
Vos compétences :
Savoir faire :
- Evaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
- Définir et mettre en œuvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé
- Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier
- Etablir des relations de collaboration avec l’ensemble des acteurs médicaux et non médicaux
- Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d’information
- Gérer les situations complexes et être force de proposition
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
- Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
- Travailler en équipe
- Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
- Lire l’anglais scientifique
- Maîtriser l’outil informatique
- Suivre et côter son activité.
Savoir-être :
- Gérer les situations avec réactivité
- Gérer le stress
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
- Savoir négocier
- Savoir se positionner
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir le sens de la communication
- Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux)
- Être pédagogue
- Avoir un leadership clinique
- Faire du reporting et rendre compte.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Acteur de référence dans la région Occitanie, le CHU de Nîmes offre une capacité d’hospitalisation de 1 933 lits et 297 places répartis sur 3 sites : Carémeau, Centre de gérontologie de Serre-Cavalier, Hôpital Universitaire du Grau du Roi.
L’organisation interne est structurée en 11 pôles hospitalo-universitaires.
Avec un budget total de 725 M€, le CHU dispose d'un large éventail de services cliniques couvrant l'ensemble des besoins de santé de la population à chaque âge de la vie (médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, soins médicaux de réadaptation, hébergement et soins des personnes âgées).
L’établissement est le premier employeur du Gard avec 7 195 professionnels dont plus de 700 médecins seniors. 255 internes sont affectés au CHU et 348 étudiants en médecine, pharmacie et odontologie y réalisent leur stage.
Le CHU est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Vigan et les EHPAD de Saint-Gilles, Beauvoisin, Saint Hippolyte-du-Fort, Sauve, Lasalle et Ganges.
Il est l’établissement support du GHT Cévennes-Gard-Camargue qui comporte 17 établissements. Labellisé « Haute qualité des soins », mention la plus élevée de la Haute Autorité de Santé en 2023, le CHU de Nîmes est régulièrement classé parmi les CHU de France les plus attractifs auprès des internes.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez nous !
Descriptif du service
Présentation du pôle Psychiatries :
Le pôle est composé d’unités :
- Intra-hospitalières : l’Unité de Soins Intensifs Psychiatriques, l’Unité Médico-Psychologique de la Personne Agée, l’Unité Médico-Psychologique pour Adolescent, l’Unité de Psychiatrie Médicale des Jeunes Adultes, l’Unité de Psychiatrie Polyvalente, l’Unité des Troubles Thymiques et le Service d’Urgence et de Liaison Psychiatrique ;
- Extra-hospitalières : les Centres Médico-Psychologiques pour Adultes à Nîmes, Vauvert et Sommières, les Centres Médicaux-Psychologiques de l’Enfant et l’Adolescent à Nîmes et à Vauvert, des Hôpitaux de Jour (adultes et enfants) à Nîmes (La Villa Orygen) et à Vauvert, la Maison des Adolescents, le Centre de Rétention Administrative et l’Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire.
Le pôle comprend également plusieurs équipes spécifiques : l’Equipe mobile Précarité Adultes, l’Equipe Mobile Petite Enfance, l’Equipe Mobile de Santé Mentale Périnatale, l’Equipe Mobile Adolescents complexes, l’Equipe Mobile Psychiatrique Personnes âgées, HYPE-France (Troubles borderline), l’équipe mobile Psy TRUCK 3.0, le Centre Régional de Psychotraumatisme du Gard et la Cellule d’Urgence Médico-Psychologique.
Le pôle a un capacitaire de 30 lits d’hospitalisation sous contrainte, de 90 lits d’hospitalisation complète et de 40 places en hôpitaux de jour dont 20 places réservées à l’enfant.
L’effectif global comprend 292 personnels non médicaux et 32 personnels médicaux.
À propos de l'offre
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Vos avantages :
- Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
- Idéalement situé à proximité de commerces
- 28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
- 2 crèches sur le site de Nîmes
- Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
- Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
- Parcours de santé sur le site de Nîmes
- Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
- Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
- Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
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Vos conditions particulières d'exercice :
Travail du lundi au vendredi en 7h30
Déplacement sur les différents sites extra-hospitaliers du Pôle Psychiatries :CMP les Tilleuls Nîmes
CMP/AT Hoche Nîmes
CMP/AT Vauvert
CMP Sommières
Ce poste est à temps plein
Le centre médico-psychologique est défini dans l’arrêté du 4 juillet 2025 relatif à la définition des modes de prise en charge en psychiatrie et à la liste de ces modes pouvant être déployés en dehors du site autorisé, comme un dispositif de soins spécialisés de proximité, pivot de l’organisation des soins de secteur, en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire, pour tout patient nécessitant une prise en charge par une équipe pluriprofessionnelle assurant l’accueil, l’orientation, le diagnostic, le repérage, les soins et la prévention secondaire et tertiaire. La prise en charge se fait par la réalisation d’entretiens, de bilans et d’accompagnements du patient avec, en cas de besoin, des interventions à domicile. Des antennes peuvent être déployées afin de faciliter l’accès sur les territoires. -
Vacant à partir du 01/04/2026
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Infirmière / Infirmier en pratique avancée
