Infirmier(ère) diplômée d'Etat - H/F - Service Hospitalisation Cardiologie
Référence : 2025-1964804
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Intercommunal Hôpitaux du Massif des Vosges
HMV - Localisation : CHI HMV SITE SAINT CHARLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Prise en soins des patients hospitalisés dans le service pour tout type de pathologies relevant de la spécialité cardiologie.
Dispensation de soins sur prescription médicale et en application du rôle propre qui lui est reconnu, application des différents protocoles thérapeutiques.
ACTIVITES - TACHES
L’IDE assure une prise en soins globale du patient hospitalisé en lien avec son rôle propre et son rôle sur prescription en collaboration avec les médecins.
Assurer la gestion des entrées en hospitalisations
Gérer l’entrée et la sortie du patient
Identifier et recueillir les informations utiles à la prise en soins du patient
Appliquer les protocoles médicaux sur prescription médicale et assurer la traçabilité
Mettre en œuvre les thérapeutiques et assurer la surveillance clinique des patients
Informer et éduquer le patient (en lien avec le traitement, les effets indésirables…)
Maitriser les techniques de soins spécifiques au service :
Réaliser des ECG
Gestion des thérapeutiques liées à la pathologie
Mise en place et surveillance de transfusions sanguines,
Injection et surveillance des thérapeutiques injectables : calcul de doses, PSE
Assurer la prévention et éducation à la santé
Prélèvements sanguins
Sondages urinaires
Préparation et surveillance de patients hospitalisés pour examens ….
Organiser la planification de la prise en soins des patients selon la priorité
Participer à la visite médicale quotidienne
Maitriser les procédures d’hygiène et les précautions standards et complémentaires (air, gouttelettes et contact)
Réaliser une traçabilité adaptée dans le DPI
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, aides- soignantes, diététiciennes, psychologues, kinésithérapeutes…
Assurer la gestion quotidienne d’un service de soins à travers les commandes, le suivi des
matériels, des dispositifs médicaux et la gestion de la pharmacie
Encadrer et accompagner les étudiants
Participer à l’accueil et à l’encadrement du nouveau personnel
Participer aux groupes de travail institutionnels et à la politique qualité de l’établissement
Profil recherché
DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE
Compétences :
Maîtrise des connaissances de base :
o Hygiène hospitalière
o Pathologies dans les spécialités du service
o Différents types de traitements
o Protocoles et soins techniques : pousse seringues, électrocardiogrammes « avancés »
o Examens à visée diagnostique spécifiques au service
o Législation de la profession IDE
o Procédures administratives
o Logiciels informatiques
o Rigueur, organisation et méthode
o Dextérité et rapidité dans la réalisation des actes techniques.
o Capacités à transmettre des informations écrites et orales
o Sens des responsabilités (délégation et contrôle)
o Sens des priorités
o Aptitude à apprendre
o Capacité à gérer l’imprévu
o Capacités d’adaptation aux situations
o Sens du travail en équipe, des relations humaines
o Maîtrise du stress
o Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel et de la charte du patient
o Ouverture d’esprit, capacité d’écoute
o Curiosité professionnelle
o Capacités à se remettre en question
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CHI « Hôpitaux du Massif des Vosges » a été créé au 1er janvier 2022 par la fusion des Centres Hospitaliers de Saint-Dié-des-Vosges, Gérardmer, de l’Etablissement de Santé de Fraize/Foucharupt et du CHI des 5 Vallées de Moyenmoutier et de l’EHPAD Les Charmes, créant ainsi un cadre commun à l’ensemble de leurs activités médicales, chirurgicales, obstétricales, ainsi que l’ensemble de leurs activités d’accueil et de prise en charge médico-sociales.
Þ QUELQUES CHIFFRES :
1224 lits et places
1700 professionnels de santé
135 personnels médicaux et internes
158 millions d’euros de budget
Les HMV c'est aussi :
CGOS (prestations vacances prix réduit, chèques cultures, loisirs, billetterie, …)
Amicale des Hospitaliers,
RTT (proratisés par rapport au temps de travail)
Une maison d’assistantes maternelles au sein du Centre Hospitalier
Tarifs réduits pour le train
Recrutement :
- voie statutaire (mutation, détachement)
- CDD, CDI
À propos de l'offre
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CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires - Caractéristiques
6h45 – 19h0018h45 - 7h
Poste en 12 heures Jour et nuit Alternance jour – nuit
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Infirmière / Infirmier*
