Infirmier(ère) scolaire (poste d’externat inter-degrés à dominante 1er degré)
Référence : MENJ-27-2026-49033
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Corse
- Localisation : Porto-Vecchio Rue JÉRÔME CARCOPINO 20137 PORTO VECCHIO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice majoré 444 soit : 2185 euros brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Grille salariale des infirmières scolaires
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’infirmier(ère) exerce ses missions à hauteur de 10 % dans le collège d’affectation, et de 90 % dans les écoles du territoire relevant des trois collèges de l’extrême Sud. Ce poste inter-degrés favorise la continuité du parcours éducatif de santé des élèves entre l’école et le collège. L’agent pourra être mobilisé(e) ponctuellement, sur demande de l’autorité académique, dans les trois collèges et le lycée du bassin afin d’assurer la continuité de service ou de répondre à une situation exceptionnelle.
Vos compétences :
Savoir :
Techniques, psychologie et sociologie de l’enfant et de l’adolescent, système éducatif, réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, droit de la santé, cadre légal et déontologique, organisation territoriale en matière de santé et de soins.
Savoir faire :
Évaluer les attentes et besoins des publics concernés, rôle de conseil et d’aide à la décision, réponses à des besoins spécifiques, diagnostic infirmier, travail en équipe, évaluations et bilans, préparation et animation de session d’éducation à la santé
Savoir être :
Rigueur, fiabilité, capacité d’adaptation, autonomie, confiance en soi, sens relationnel, capacité d’écoute.
Profil recherché
Vos missions seront de participer à la réussite scolaire des élèves du second degré et du premier degré
Repérage précoce, dépistages, consultations, accompagnement, orientations vers des professionnels de santé, rôle propre, rôle sur prescription, suivi des élèves, traçabilité, prévention vaccinale, communication-conseil avec les familles, les chefs d’établissement, les équipes éducatives et pédagogiques, les infirmières et personnels ressources des autres établissements, les partenaires,
Liaisons écoles-collèges,
Protection de l'enfance, lutte contre toutes formes de violences (violences physiques, émotionnelles, sexistes et sexuelles, harcèlement, négligences…),
Mise en œuvre d’actions de prévention-protection-éducation à la santé dans le cadre de l’École Promotrice de Santé (EPSa),
Inclusion et suivi des élèves à besoins particuliers, gestion des Projets d'Accueil Individualisés, liens aux équipes, formation et transmission des gestes d’urgence en l’absence de l’infirmière,
Analyse, veille épidémiologique, exploitation de données statistiques,
Organisation des soins et des urgences, gestion des maladies transmissibles,
Concourir à la formation initiale et continue des personnels et des étudiants en santé
Missions exceptionnelles à la demande de l'autorité académique.Â
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Corse, région mono-académique, assure et met en œuvre le service public de l’Éducation nationale pour l’ensemble des 45 781 élèves des deux départements : la Corse du Sud et la Haute-Corse.
Elle présente des caractéristiques très particulières. L’essentiel du territoire rural et la dispersion de la population entraînent l’existence d’un réseau scolaire très singulier marqué par de nombreux établissements et écoles de petite taille. Notre académie est ainsi reconnue pour son environnement de travail à taille humaine.
Elle est engagée dans son projet académique "Scola 2030".
Votre employeur sera le rectorat de la région académique de Corse.
Descriptif du service
Le poste d’infirmier(e) scolaire d’externat inter-degrés à dominante 1er degré est situé au collège Léon Boujot à hauteur de 10% du temps total de service et de 90 % dans les écoles du territoire relevant des trois collèges de l’extrême Sud.
À propos de l'offre
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Le poste nécessite des déplacements entre l'établissement de rattachement et les différentes écoles. Ces déplacements ouvrent droit à des indemnités kilométriques selon la réglementation en vigueur dans l'académie. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire et un véhicule moteur pour se déplacer.
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Le cadre réglementaire d'exercice est fixé ainsi :
Circulaires n°2015-119 et 2015-117, circulaire du 10/02/2021 ;
Circulaire du 29/06/2026, circulaire du 24/08/2026 ;
Arrêté du 03/11/2015, Code de l’éducation : articles L.541-1, D.351-9, L.312-16, L.111-1, L.112-1 et suivants, L.112-4-1 et D.351-9 et suivants, L.121-4, L.312-16, L.541-1 et suivants ;
BOHS n°1 06/01/2000 ;
Décret du 09/05/2012 ;
Circulaire n°2016-008 du 28/01/2016, Code de santé publique : articles L.5134-1, L.4311-1 et suivants, R.4311-1 et suivants, R4312-1 et suivants ;
Décret n°2000-815 du 25/08/2000, loi du 27/06/2025 avec décret du 24/12/2025 ;
Code pénal articles 226-13 et 226-14. -
Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
