Infirmier(e)s - Accueil Mobile pour Adolescents en crise - Paris centre Est Enfants
Référence : 2026-2199166
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : Paris Centre Est Enfants
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON LA GRILLE DE LA FPH € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes infirmier(e)s en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale
Deux postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Ils sont à pourvoir au sein de l’équipe mobile AMAC UF 2660 Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, soit à 100%, soit à 50% avec un complément à 50% sur le CMP adolescents de la Roquette.
Définition des postes
L’IPA, en lien avec le médecin responsable de l’unité et l’équipe :
- Assure en binôme ou seul en fonction des situations, des entretiens individuels ou familiaux, des visites à domicile (foyers…)
- Accompagne si besoin le patient dans son parcours de soins somatiques
- Evalue et accompagne les préoccupations et plaintes somatiques
- Participe aux différentes réunions externes (ESS, synthèses avec les partenaires, …)
- Participe aux réunions d’équipe (institutionnelles, cliniques, synthèses, …)
- Participe à l’élaboration et la mise en place des projets de soins et éducatifs individualisés des enfants et adolescents dans une approche pluriprofessionnnelle.
- Travaille en partenariat et réseau avec les différents services sociaux, médico-sociaux et sanitaires
- Assurer un lien téléphonique avec les professionnels partenaires
- Assurer une fonction de conseil auprès des professionnels de l’Aide Sociale à l’enfance.
- Renseigner les dossiers patients (dossier patient informatisé Sillage)
- Participe à la quantification et au relevé de son activité sur outil informatique
Profil recherché
Compétences et connaissances requises
Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale.
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l’adolescent.
Expérience en psychiatrie
Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d’acquérir cette connaissance.
Capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations, sens de l’observation, de l’organisation, des responsabilités
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
-
Conditions de travail
Quotité de travail : 100% AMAC ou 50% AMAC+50% CMP Adolescents
Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi pour un temps plein.
Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 19/20 RTT pour un temps plein, tickets restaurant
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
*Infirmière / Infirmier*
