Infirmier(ière) puériculteur(trice)/Infirmier(ière) avec expérience en petite enfance (H / F)[...]
Référence : O007260401000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aubenas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d’emplois des Infirmière puéricultrice/Infirmière Territoriaux
(Par voie contractuelle – remplacement de 7 mois d’un fonctionnaire en congé parental)
Infirmier(ière) puériculteur(trice)/Infirmier(ière), vous êtes placé(e) sous l’autorité directe de la directrice de la crèche intercommunale Les Minipouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Vous avez des missions administratives en tant que directrice adjointe et vous êtes aussi sur le terrain auprès des enfants et de l’équipe.
Missions Générales du poste sur le terrain :
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme,
• Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l’équipe,
• Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau,
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle,
• Développer l’éveil et la socialisation des enfants,
• Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis,
• Garantir l’application et la mise en œuvre du projet pédagogique,
• Organiser et mettre en place des temps d’échanges avec les parents,
• Mettre en place des temps festifs avec l’équipe, les parents et les enfants,
• Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure
Missions générales du poste en direction adjointe (en lien avec la directrice de la crèche et la coordinatrice petite enfance) :
- Manager l’équipe de la crèche en relais de la Direction (recrutement, intégration, formation, etc…)
- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet éducatif,
- Mobiliser l’équipe pédagogique autour du projet d’établissement,
- Animer des projets pédagogiques,
- Gérer les plannings et les effectifs,
- Gérer le budget et les commandes en lien avec le service petite enfance,
- Garantir la qualité du dialogue avec les parents,
- Faire respecter le règlement intérieur,
- Garantir la cohésion de l’équipe de la crèche,
- Assurer le lien avec le service Enfance-jeunesse, financier et ressources humaines de la communauté de communes,
- Assurer le lien avec les partenaires
- Organiser les sorties extérieures.
Profil recherché
Vous justifiez d’un diplôme Infirmier(ière) puériculteur(trice)/infirmier(ière) avec une expérience dans la petite enfance.
Force de propositions, rigoureux(se) et créatif(ve) vous possédez une bonne connaissance de l’environnement territorial. Votre sens du service public et votre discrétion sont indispensables pour ce poste. Vos qualités relationnelles avérées et votre disponibilité vous permettent de travailler en équipe et de vous adapter aux besoins du service.
Rémunération statutaire avec le cas échéant un régime indemnitaire (RIFSEEP)
Temps complet avec RTT.
CDD d’une durée de 7 mois (remplacement d’un fonctionnaire momentanément absent) avec renouvellement possible selon l’indisponibilité de l’agent fonctionnaire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Merci d’adresser les candidatures (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Bassin d’Aubenas – 16, route de la Manufacture Royale - 07200 UCEL ou contact@cdcba.fr
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Mme Anna HIRT - Coordinatrice petite enfance-jeunesse au 04 69 22 01 73 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
