infirmier/puericulteur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
Référence : O041260109000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Blois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 32 K€ à 34 K€ selon métier € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Vos activités au quotidien
Organisation des BSEM
Planification des bilans en lien avec les écoles maternelles
Préparation de l’ensemble des documents supports
Saisies informatiques dans les outils métiers
Réalisation des BSEM
Dépistages des déficits sensoriels, des troubles du langage, des retards du développement psycho-moteur et des acquisitions etc…
Vérification du respect du calendrier vaccinal
Transmission de messages de prévention en santé aux responsables légaux et propositions d’orientations adaptées le cas échéant.
Saisies informatiques des BSEM réalisés dans les outils métiers
Suivi des BSEM
Suivi, analyse et saisie des retours transmis par les responsables légaux
Relance des responsables légaux en cas de non-retour
Soutien des responsables légaux en difficulté pour mettre en œuvre les préconisations
Votre cadre de travail
Service de Protection Maternelle et Infantile
Équipe de 5 IDE-IDPE. Responsabilité hiérarchique assurée par le chef du service de PMI
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (temps partiel étudiable) / RTT
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service sur réservation
Télétravail possible
Contrat de projet 24 mois
Rémunération de 32 K€ à 34 K€ selon métier
Profil recherché
Vos atouts
Diplôme d’état d’infirmier ou puériculteur
Expérience en PMI est un plus
Permis B (boite manuelle)
Rigueur
Esprit d’équipe
Poste catégorie A
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Service recrutement : 02 54 58 41 88
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/h3fffcyqtwh2pi0ted -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 09/02/2026
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*Infirmière / Infirmier*
