Infirmiers H/F - Pool
Référence : 2026-2405703
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : EPSM de la Sarthe
- Localisation : EPSM de la Sarthe - Site d'Allonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’infirmier(ère) du Pool :
- Intervient dans les différents services de l’établissement, selon un planning établi par le cadre de santé ;
- Assure la continuité des soins lorsqu’une absence est signalée ;
- Peut être affecté(e) à une unité pour une journée ou pour une période déterminée, selon le besoin de remplacement ;
- Peut remplacer un professionnel absent pour maladie de courte durée, accident du travail, formation ou congé syndical ; ces remplacements n’excèdent pas 15 jours ;
- Peut apporter un renfort en cas de surcharge de travail, de situation clinique complexe ou d’épisode sanitaire ;
- Participe, selon les besoins, à l’ouverture d’un dispositif ou à une période de transition ou de changement d’activité ;
- Réalise les missions de soins habituelles de l’unité dans laquelle il ou elle intervient ;
- Collabore avec les équipes soignantes et les autres professionnels ;
- Peut signaler à la Direction des soins les dysfonctionnements constatés lors de ses interventions ;
- Peut participer à des groupes de travail institutionnels et à des réunions de synthèse clinique.
Profil recherché
Formation et développement professionnel :
L’infirmier(ère) est invité(e) à :
- Maintenir et développer ses compétences par la formation continue ;
- Partager son expertise avec l’équipe ;
- Contribuer à l’amélioration des pratiques et des protocoles de soins.
Profil recherché :
- Diplôme d’État d’infirmier(ère).
- Capacité d’adaptation et goût pour la mobilité entre les services.
- Intérêt pour le travail en équipe et la polyvalence des missions.
Qualités et compétences attendues :
- Adaptabilité et rigueur ;
- Capacités pédagogiques ;
- Capacité à identifier et gérer une situation de crise ;
- Capacité à repérer les détresses vitales ;
- Connaissance des protocoles de soins internes à l’établissement.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1500 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.
Cette diversité offre de nombreuses possibilités de découverte et de mobilité professionnelle au sein de l’établissement.
Descriptif du service
Rattaché à la Direction des soins et placé sous la responsabilité d’un cadre de santé, l’infirmier(ère) du Pool intervient dans les différents services de l’EPSM afin de contribuer à la continuité des soins.
L’équipe du Pool est composée d’infirmier(ère)s et d’aides-soignant(e)s. Elle intervient auprès de publics et dans des dispositifs variés. Un parcours de professionnalisation est possible et souhaité dès la prise de poste. L’équipe compte actuellement 8 ETP aides-soignants(e)s et 9,5 ETP infirmiers.
Les pôles de soins de l’établissement comprennent notamment :
- La psychiatrie générale adulte, avec une filière dédiée à la personne vieillissante ;
- La psychiatrie d’urgence et de liaison au Centre hospitalier du Mans ;
- La psychiatrie ambulatoire sur le département ;
- La psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent ;
- Le pôle médico-social, comprenant deux maisons d’accueil spécialisées et un foyer de vie ;
- Les activités cliniques transversales, l’éducation et les supports, dont l’addictologie ;
- Le pôle médico-administratif, comprenant notamment l’accueil familial thérapeutique et un dispositif d’appartements inclusifs.
À propos de l'offre
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Une mise en stage en vue d'une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.
25 congés annuels, 2 congés d’hiver, 2 congés de sujétion et 1 congé de fractionnement, sous réserve du respect du lissage prévisionnel des congés.
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement. -
- Durée hebdomadaire : 37h30
- Temps de travail journalier : 7h30
- Travail de nuit : non imposé dans le cycle roulement de jours ; possibilité de se porter volontaire.
- Repos : variables selon le cycle de travail.
- Cycle : stable sur l’année ; les changements d’horaires ou de jours travaillés sont possibles uniquement à la demande de l’agent.
- Week-end travaillé : un week-end sur deux.
- RTT : un RTT dans le cycle toutes les six semaines, avec cinq RTT restantes à poser à votre convenance.
Diplôme d'Etat d'infirmier
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Diplôme d'Etat d'infirmier
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Vacant à partir du 10/09/2026
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*Infirmière / Infirmier*
