Informaticien - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011250527001373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
OFFRE D'EMPLOI :
Gruissan est une commune historique et une station balnéaire dynamique de plus de 5 000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants en raison de sa forte activité touristique. Située dans le sud de la France, au c½ur du littoral audois, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre, et d'une localisation attractive au sein de l'aire urbaine de Narbonne.
La commune de Gruissan recrute un Technicien informatique (F/H) pour assurer la gestion, la maintenance et la sécurité des systèmes d'information, des réseaux et des équipements.
Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Communication, Culture et Citoyenneté, vous participerez au bon fonctionnement du parc informatique et téléphonique de la collectivité. Vous assurerez le support technique auprès des utilisateurs, le suivi des équipements, ainsi que la mise en ½uvre et le maintien des infrastructures informatiques en lien avec les prestataires extérieurs.
ORGANIGRAMME :
1 Directeur de Pôle
1 Adjointe au Directeur
2 Techniciens informatiques (dont le poste à pourvoir)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250527001373-informaticien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Formation : BAC+2 minimum en informatique (BTS, DUT, ou équivalent).
Permis B exigé.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des environnements Windows, incluant l'installation, la configuration et la maintenance des serveurs et postes de travail.
Solides compétences en réseaux informatiques : configuration, diagnostic, sécurité.
Bonnes connaissances des outils de virtualisation, notamment VMware et Veeam.
Maîtrise des enjeux et des pratiques de cybersécurité.
Capacité à travailler en transversalité avec les différents services.
Savoir être :
Sens du service public.
Aptitude à expliquer clairement des informations techniques.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
Rigueur, autonomie et fort esprit d'équipe.
Aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, techniques ou non.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS D'EMPLOI ET AVANTAGES :
Poste à temps complet : 35h/37h30 (temps de travail annualisé)
Horaires de bureau avec plages horaires variables, et interventions possibles en dehors des heures ouvrables
Télétravail possible (20 jours/an)*
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*
Adhésion au CNAS (action et prestations sociales) et au COS*
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE+CIA) *
*Sous conditions
CONDITIONS DE CANDIDATURE :
Filière Technique, catégorie C ou B.
Poste à pouvoir : 1er septembre 2025.
Les candidatures (CV, lettre de motivation, diplôme et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser, à Monsieur le Maire, avant le 01 août 2025. L'envoi par mail est à privilégier, à l'adresse suivante : emploi@ville-gruissan.fr A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Technicienne / Technicien support utilisateurs
