Ingénieur chargé d'aménagement (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092230801162164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c'est la garantie de s'investir pour l'amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ? Rejoignez-nous !
En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Sous l'autorité directeur de mission la Défense, vos principales missions sont:
- La maîtrise d'ouvrage du projet de transformation du bd Patrick Devedjian (RD993)
- la maitrise d'ouvrage d'opérations d'axe du secteur élargi de la Défense (liste non exhaustive) : RD7 Puteaux / Courbevoie, RD908 Courbevoie, RD913 Nanterre / Puteaux, RD914 Nanterre, RD21, RD106, RD6A, RD6
- participer à la structuration et la coordination de l'ensemble des enjeux importants pour le Département des Hauts-de-Seine dans le secteur de la Défense
- participer à structurer le lien entre l'établissement public Paris La Défense, la direction des mobilités du CD92, l'EPI7892 (exploitant routier)
ACTIVITES :
- Coordonner, piloter et contrôler les études amonts et les procédures administratives (concertation préalable, enquêtes publiques, études techniques pré-opérationnelles) en lien avec les services internes du pôle et les prestataires extérieurs,
- Concevoir, proposer et suivre le programme des opérations (coût, financement, délai) et en proposer des adaptations le cas échéant,
- Suivre la production du maître d'uvre et des assistants à maîtrise d'ouvrage
- En maîtrise d'uvre externe : préparer et passer le marché ; coordonner, piloter, contrôler et proposer la validation des dossiers produits par le MOE avant leur approbation (dossier PRO, DCE, rapport d'analyse des offres, etc.)
- En maîtrise d'uvre interne : proposer la validation des modifications de programme, suivre le volet foncier et les procédures administratives, ainsi que la réception des travaux proposés par le MOE en lien avec l'exploitant,
- Assurer l'organisation, la coordination et le pilotage des opérations, projets dans le secteur large de la Défense en lien avec les intérêts du Département
- Participer aux réunions de la mission projet autour de la Défense, des réunions périodiques avec Paris La Défense, ainsi qu'à des groupes de travail et réflexions transversales,
- Mettre en uvre les dispositions du système de management de la qualité.
Profil recherché
PROFIL :
- Ingénieur territorial titulaire, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme d'ingénieur en aménagement urbain ou d'un diplôme équivalent (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique).
- Vous disposez idéalement de minimum 5 ans expérience en infrastructures routières en collectivité et/ ou en aménagement urbain (de préférence en maîtrise d'ouvrage publique).
- Connaissances de base en techniques d'infrastructures en milieu urbain
- Connaissances en matière foncière et environnementale, de marchés publics de prestations intellectuelles et de travaux
- Maitrise de la gestion de projet et des outils de communication
- Connaissances en ouvrages d'art (conception / réalisation) seraient un plus.
- Savoir animer un travail d'équipe
- Aisance rédactionnelle
- Rigueur et méthode
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
