Ingénieur chargé de projet de test de systèmes électriques de puissances
Référence : 2026-2262750
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Technologie Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP)
L'Université de Technologie de Tarbes est un EPSCP nouvellement crée par le décret 2023-1094 du 24 novembre 2023. Elle assure une mission d'enseignement supérieur, de recherche et d'innovation. - Localisation : TARBES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 3 ans
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE
Le poste est en lien avec toutes les directions et services de l’université et en relation avec des entreprises, des établissements d’enseignement supérieur et de recherche, des administrations et des entreprises en France et à l’étranger. L’activité se déroulera principalement au Centre de Ressources Technologiques PRIMES.
Dans le cadre d’un projet « France 2030 », l’Université de Technologie de Tarbes Occitanie Pyrénées (UTTOP) met en oeuvre, en partenariat avec un industriel aéronautique de rang 1, un banc d’intégration démonstrateur de forte puissance permettant d’émuler les comportements d’un avion piloté selon un profil de mission déterminé par l’utilisation et soumis aux incertitudes du vol (météo, autonomie sécuritaire…). On trouvera ainsi, en plus de la chaîne propulsive et de son dispositif de commande IHM, une charge mécanique pilotable permettant de recréer différents profils de mission et différentes conditions de vol.
Le poste vise principalement assurer la gestion de ce projet et la supervision de ce banc, l’ingénieur sera également associé aux activités de PRIMES sur ses thématiques relatives à l’électronique de puissance et la gestion de l’énergie.
Principales activités du poste
•Pilotage de projets (suivi des budgets et mise en oeuvre technique)
•Réalisation d’essais de mise au point et de validation de systèmes électriques de forte puissance
•Participation aux activités du CRT PRIMES
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Réaliser le suivi de projets,
-Suivre les budgets,
-Réaliser les rapports financiers et techniques de projets,
-Organiser et/ou participer aux instances de gouvernance des projets,
-Établir la stratégie expérimentale de validation des performances d’un système électrique de forte puissance,
-Définir les moyens matériels nécessaires à chaque configuration de tests,
-Organiser les campagnes d’essais sur les bancs d’intégration systèmes,
-Configurer les moyens bancs nécessaires à la réalisation des essais en garantissant la sécurité des personnes et des biens,
-Investiguer les problèmes techniques identifiés en essais et les caractériser,
-Réaliser des essais systèmes et rédiger des rapports de conclusions.
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
•Compétences techniques :
Création d’algorithmes de contrôle commande
Connaissance des outils de modélisation systèmes électriques (MATLAB, PLECS, OpenModelica, autres)
Expérience prototypage de systèmes électriques et électroniques
Compétences mise en oeuvre de systèmes de mesures électriques (oscilloscopes, acquisition de mesures et de données)
Compétences en traitement de données expérimentales
Compétences en compatibilité électromagnétique des systèmes
Compétences en traitement du signal
Compétences en électronique analogique et numérique
Capacité à interpréter et analyser des ensembles de données complexes
Résolution de problème et investigation
Capacité à expliquer des concepts techniques à des non-spécialistes
Compétences de synthèse écrite et orale
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
•Compétences opérationnelles :
Gérer un projet
Gérer un budget – réaliser des reporting
Maîtriser les logiciels bureautiques
Définir et mettre en oeuvre un plan d’actions
Assurer une veille
•Compétences comportementales :
Est engagé sur le résultat,
Respecte les processus et les règles
Fait preuve d’imagination, de créativité et d’agilité
Est curieux des meilleures pratiques et partage ses expériences
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
PRÉSENTATION DE L’ETABLISSEMENT
C’est la 4e Université de Technologie française., elle résulte du regroupement de l’Ecole Nationale d’Ingénieurs de Tarbes et de l’IUT de Tarbes.
Elle accueille 2800 étudiants, du post-bac au doctorat, elle contribue à l’activité de recherche de plusieurs laboratoires comptant + de 100 chercheurs et porte plusieurs plateformes d’innovation technologiques dans le cadre d’une approche intégrée Formation-Recherche-Innovation.
Descriptif du service
La Direction des Partenariats et de l’Innovation (DPI) assure le développement des activités de l’UTTOP en assurant la promotion, le marketing, la négociation, le montage et le suivi de projets dans les domaines de l’insertion professionnelle, de la recherche et du transfert de technologie. La DPI assure également la gestion opérationnelle de plateformes technologiques au service des activités de formation, de recherche et d’innovation. Une de ces plateformes, le CRT PRIMES (plateforme de recherche et d’innovation en mécatronique, énergie et systèmes), oeuvre dans le domaine de l’électronique de puissance et la gestion de l’énergie. Au sein de cette dernière se déroulent des projets de R&D regroupant des consortiums de partenaires académiques et industriels.
À propos de l'offre
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NIVEAU REQUIS
-BAC+5 : Ingénierie des système électriques et électronique de puissances embarqués
-Anglais : niveau B1 -
Poste de catégorie A (IGE)
•Ouvert aux personnels contractuels
•Le contrat est à durée déterminée, de droit public, à temps complet, d’une durée de 3 ans, renouvelable voire pérennisable (CDI).
•Rémunération : Selon expérience (entre 40K€ et 45K€) et en référence à la grille du corps pour les contractuels.10 semaines de congés
• Télétravail possible 1jr/semaine après période d’essai (2 mois)
• Durée du travail : 38h hebdomadaire
• Rémunération selon expérience et diplôme (40K€ à 45K€) ou grille indiciaire -
Vacant à partir du 24/04/2026
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Technicienne / Technicien en production, traitement et analyse de données