Ingénieur d'études en chimie organique et chimie des nucléosides F/H
Référence : 2026-2437768
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation du projet :
Au cours des dernières années, le monde a été confronté à des défis sans précédent liés à l’émergence et à la réémergence d’infections virales, constituant une menace majeure pour la santé publique à l’échelle mondiale. La pandémie de COVID-19, provoquée par le SARS-CoV-2, a notamment illustré la rapidité de propagation d’un virus émergent ainsi que l’urgence de disposer de traitements antiviraux efficaces. Les thérapies antivirales actuellement disponibles présentent encore de nombreuses limites, notamment en raison de l’émergence de résistances susceptibles de compromettre leur efficacité et de la survenue d’effets indésirables.
Ces enjeux ont conduit à un intérêt croissant pour la découverte et le développement de nouveaux agents antiviraux, notamment parmi les analogues nucléosidiques, qui constituent une classe majeure de médicaments antiviraux. Notre équipe, associant les expertises du Pr. Agrofoglio et du Dr. Roy, possède une expertise reconnue en chimie organique et en chimie des nucléosides. Nous explorons différentes familles d’analogues nucléosidiques, notamment les dérivés ribosylés, carbocycliques et acycliques, ainsi que différentes approches de type nucléotidique et prodrogue, pour leur activité antivirale, pour les virus à ARN/ADN.
Un enjeu majeur concerne aujourd’hui le développement d’agents antiviraux capables d’atteindre le système nerveux central et de franchir la barrière hémato-encéphalique (BHE). Cette problématique est particulièrement importante dans le cas des flavivirus neurotropes, responsables d’infections pouvant conduire à des atteintes neurologiques sévères, pour lesquelles les options thérapeutiques restent limitées.
Dans ce contexte, l’objectif de ce projet est de découvrir et développer de nouveaux analogues nucléosidiques actifs contre des virus de la famille des Flaviviridae, en accordant une attention particulière à leur capacité à franchir la BHE. Le projet vise ainsi à combiner l’optimisation de l’activité antivirale avec la maîtrise des propriétés physicochimiques et pharmacocinétiques nécessaires à l’accès au système nerveux central.
Missions :
Le projet nécessite une expertise en chimie organique, chimie des nucléosides et chimie médicinale, dédiée à la conception et à la synthèse de nouveaux analogues de nucléoside, avec :
- la conception et synthèse de nucléosides et analogues nucléosidiques ;
- la synthèse de composés hétérocycliques et de nouvelles entités chimiques à activité antivirale potentielle ;
- la maîtrise des réactions de glycosylation, fonctionnalisation sélective et chimie des groupes protecteurs ;
- le développement de voies de synthèse multi-étapes et optimisation des conditions réactionnelles ;
- la purification et caractérisation des composés par RMN, spectrométrie de masse, HPLC et techniques chromatographiques ;
- la publication des résultats.
Profil recherché
Formation et Compétences requises :
-Formation de niveau Master (Bac+5) en chimie médicinale, chimie thérapeutique ou dans un domaine équivalent, avec une expérience en synthèse multi-étapes et en caractérisation structurale de molécules organiques.
-Une formation doctorale ou un doctorat serait particulièrement apprécié.
-Maîtrise des techniques de synthèse modernes et des méthodes d’analyse.
Qualités requises :
-Autonomie ;
-Rigueur ;
-Capacité à travailler en équipe.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Université d’Orléans – Laboratoire ICOA
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de janvier 2027
Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), CDD de projet (1an), temps plein
Descriptif du service
Présentation du Service/laboratoire :
Le travail se déroulera au sein de l'institut de chimie organique et Analytique (ICOA -UMR CNRS 7311) à l'Université d'Orléans qui a pour mission l'identification de nouvelles molécules bioactives visant des applications en thérapeutique et cosmétique. La démarche scientifique s'étend de la conception de nouvelles structures par modélisation moléculaire, à la synthèse de nouvelles molécules organiques (dérivés hétérocycliques, de sucres de nucléosides), à l'extraction du milieu naturel (plantes) par les techniques séparatives le plus performantes et l'analyse par spectrométrie de masse , et à l'enzymologie, pour connaître les récepteurs de certaines molécules bioactives.
L'équipe du Pr Agrofoglio et du Dr Roy s'engage à favoriser l'innovation, la collaboration et l'excellence dans la recherche, en particulier dans le domaine des analogues de nucléosides. En tant que chercheur, vous aurez l'occasion de travailler avec des experts de premier plan dans le domaine, d'accéder à des découvertes d'avant-garde.
- Accès à des installations et à des ressources de recherche de pointe
- Environnement de travail collaboratif et inclusif
-Possibilité d'être l'auteur de publications à fort impact
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR (ZRR).
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
-57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
*sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 12/11/2026
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Vacant à partir du 04/01/2027
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Experte / Expert en chimie
