Ingénieur d'études/de recherche, spécialité archéologie
Référence : 2025-1926386
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DRAC Hauts de France
DRAC Hauts de France site d'Amiens 5 rue Henri Daussy 80000 Amiens - Localisation : DRAC site d'Amiens, 8 rue Henri Daussy, 80000 Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A. MISSION TRANSVERSALE DE PORTÉE RÉGIONALE
I. Référente ARTEMIS pour les Hauts-de-France (partie sud)
ARTEMIS (Accélérateur pour la Recherche en sciences de la terre, environnement, muséologie) est un appareil de spectrométrie de masse par accélérateur qui permet de dater des vestiges archéologiques par comptage du carbone 14 résiduel qu’ils contiennent. Dans le cadre d’une programmation scientifique annuelle, chaque région se voit attribuer un nombre de datations. Cette mission de référent présente un rôle d’information, de conseil, d’orientation et d‘accompagnement des demandeurs dans le cadre de la procédure de soumission des demandes de datations. Cette mission comporte également l’évaluation des demandes et la rédaction d’argumentaires accompagnant celles-ci.
B. GESTION ADMINISTRATIVE ET SCIENTIFIQUE D’UN TERRITOIRE
II. Gestion scientifique des dossiers d’archéologie préventive et programmée dans le département de l’Aisne pour les arrondissements de Soissons et de Château-Thierry
- Instruire les demandes d’autorisation d'aménagement ;
- Rédiger les prescriptions d’archéologie préventive et les cahiers des charges scientifiques ;
- Assurer le suivi des dossiers transmis à la CTRA ;
- Assurer la mise en place des opérations avec les aménageurs et les opérateurs ;
- Participer au CST des opérateurs archéologiques ;
- Aider les référents mobilier et archives pour tout ce qui les concerne dans le secteur géographique géré.
- Participation à la carte archéologique pour l’établissement des Zones de présomption de prescription archéologique (ZPPA) destinées à l'information du public, des aménageurs et services chargés de l'instruction des autorisations d'aménager.
III. - Assurer le contrôle scientifique et technique des opérations archéologiques programmées et préventives.
- Assurer le contrôle scientifique et technique sur le terrain des opérations archéologiques préventives et programmées (visites de chantier) ;
- Assurer les CST « post-fouille » ;
- Examiner les RFO et gérer leur examen par la CTRA.
C. RECHERCHES SCIENTIFIQUES
IV. - Missions d’expertise et d’évaluation scientifique sur son domaine de spécialité : Néolithique
- Réaliser des expertises et évaluations scientifiques concernant la recherche sur la Néolithique ; en participant à différentes instances.
V. – Mener, coordonner et participer à des projets de recherche concernant la région
- Participer aux comités scientifique et/ou techniques,
- participer à l’enseignement et/ou aux formations professionnelles,
- contribuer à la politique de publication scientifique,
- Coordonner, animer, participer aux travaux collectifs menés au sein de structures regroupant des chercheurs d'horizons diversifiés, tels que les PCR, UMR, etc.
D. VALORISATION
VI. - S'impliquer dans la valorisation scientifique et vers les publics
- Participer à l’organisation et/ou pilotage des manifestations de valorisation de la recherche.
Profil recherché
Compétences techniques et scientifiques, expérience de terrain
Bonne maîtrise des SIG, analyse et traitement d’images Lidar, bonne connaissances des outils arcgis, Qgis, Patriarche
Solides connaissances et compétences en archéologie dans son domaine de spécialité (Néolithique)
Bonne connaissance de la réglementation et des procédures en archéologie
Compétences scientifiques reconnues sur le plan national et/ou international
Savoir-faire :
Expertise scientifique
Bonne capacité rédactionnelle
Capacité d’initiative et de prise de décision
Capacité au dialogue et à la négociation
Expérience de la communication scientifique auprès du public
Savoir-être :
Capacité à hiérarchiser les priorités
Sens du service public
Sens des relations humaines
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Direction régionale des affaires culturelles (DRAC) Hauts de France est chargée de la mise en œuvre, adaptée au contexte régional, des priorités définies par la ministre de la Culture en vue de faciliter l’accès du plus grand nombre à la culture, de conserver et de mettre valeur le patrimoine, de soutenir la création et la production d’œuvres contemporaines et d’aider à leur diffusion auprès des publics les plus larges possibles.
À propos de l'offre
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SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONTRAINTES / SUGGESTIONS :
Maîtrise de dossiers complexes sensibles
Permis B, nombreux déplacements.
Télétravail possible
Contact :
Jean-Luc Collart, conservateur régional de l’archéologie, - Tél : 03 22 97 33 46 – jeanluc.collart@culture.gouv.fr
Anthony Robert, responsable des ressources humaines – Tél : 03.28.36.61.70–
anthony.robert@culture.gouv.fr
Candidatures :
A adresser à Monsieur Hilaire Multon, directeur régional des affaires culturelles, par mail à l'adresse :
recrutements.drac.hauts-de-france@culture.gouv.frLes candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.»
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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LIAISON HIÉRARCHIQUE :
Sous l’autorité directe du conservateur régional de l’archéologie
LIAISON(S) FONCTIONNELLE(S) :
Lien direct avec l'assistante du département et la collègue de la carte archéologique.
Lien direct avec la collègue en charge des autres arrondissements du département de l’Aisne.
Liens directs avec l’ensemble du SRA pour la conduite des différentes missions.
Lien avec les collègues du pôle patrimoines (CRMH-UDAP-Musées) sur des dossiers partagés.
En relation avec les responsables scientifiques des opérateurs et leur hiérarchie
En relation avec divers services de l’État et des collectivités, notamment pour l'instruction des autorisations d'aménagement et le porter à connaissance.
En relation avec les aménageurs et les élus.
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Poste ouvert aux agent titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie A corps des Ingénieurs de recherches Groupe RIFSEEP 3 ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
