Ingénieur de formation H/F - Reims
Référence : MENJ-19-2026-45915
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Reims 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
🎯 L’ingénieur de formation exerce ses fonctions au sein de l’école académique de la formation continue de Reims.
Ses missions le conduisent à travailler en collaboration avec l’ensemble des personnels de l’école et sous l’autorité de la directrice, ainsi qu’avec différents services et délégations de l’académie (rectorat et DSDEN). Il sera amené à travailler également avec les partenaires de l’EAFC (URCA, Canopé, MGEN réseau PAS …)
Les missions de l’ingénieur de formation sont :
- Conseil en ingénierie de formation
- Suivi des dossiers confiĂ©s par la directrice de l’EAFCÂ
- Participation aux travaux collectifs de l’équipe des ingĂ©nieurs de formation de l’EAFC, dont contribution Ă l’élaboration du PrAFÂ
- élaboration de guides, d’outils, de ressources à destination des pilotes des formations.
- Contribution à la veille documentaire en ingénierie de formation et ingénierie pédagogique
Profil recherché
Compétences, connaissances et capacités requises :
- Compétences en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique
- CompĂ©tences relationnelles, de communication (dont techniques d’entretien, d’animation de rĂ©unions)Â
- Connaissance, maîtrise des processus d’accompagnement au changement
- Maîtrise des outils numériques, notamment à distance, utilisation et usages
- Connaissance des enjeux et des objectifs des missions d’un ingénieur de formation au sein de l’EAFC
- Connaissance des fondements de la formation d’adultes (andragogie)
- Connaissance du système éducatif et des partenaires extérieurs, des évolutions des métiers, des environnements professionnels
- Capacité à travailler en équipe, à mobiliser et à animer un réseau
- CapacitĂ© d’écoute, d’analyse et de synthèseÂ
- Capacité d’adaptation et d’organisation autonome et équilibrée du travail de façon à répondre à l’actualité des priorités de l’EAFC
Compétences complémentaires appréciées :
- Compétences en langue vivante étrangère
- Connaissance du cadre de référence européen de l’éducation et de la formation tout au long de la vie
- Une qualification et une expérience dans le domaine de la formation continue d’adultes sont souhaitées.
Niveau d'Ă©tudes minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents Ă transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️ L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.

Descriptif du service
En référence aux principes et axes du schéma directeur national de la formation des personnels 2025-2028, à la feuille de route académique RH 26, aux ambitions du projet académique 2022-2026 et au projet de l’école académique de la formation continue (EAFC)
Ă€ propos de l'offre
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📍Lieu d’exercice : Rectorat de l'académie de Reims
📅Date du début du contrat : 1er Novembre 2026
📅 Type de contrat : CDD
📅 Quotité : Temps plein
📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.
📌Il est amené à se déplacer avec son véhicule personnel ou un véhicule de fonction sur l’ensemble du territoire académique.
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
