INGENIEUR DE PREVENTION F/H
Référence : 2026-2168442
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS - Bourgogne Franche Comté
Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités BFC Pôle Politique du Travail Service Régional d'Appui - Localisation : BESANCON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste est basé au siège de la DREETS à Besançon, mais les missions suivantes s'exercent sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté :
- Accompagner à leur demande les agents de contrôle lors de leurs interventions en entreprises, sur des chantiers, lors d’enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles, etc.
- Apporter un appui technique individuel ou collectif aux agents de contrôle, dans les domaines de l’hygiène, des conditions de travail, de la santé et sécurité au travail (réponses aux questions, appuis lors des contrôles, créations d'outils et supports divers, animation d'ateliers, formation, analyse de documents, appui aux campagnes de contrôle, etc.) sur tous les risques professionnels et thématiques de santé et sécurité au travail, hors agriculture,
- Assurer la surveillance du marché des équipements de travail (accompagnement des agents de contrôle, signalement des machines non conformes, suivi des signalements dans le cadre des instructions DGT),
- Participer et/ou animer des groupes de travail, notamment dans le cadre du déploiement du Plan Régional Santé au Travail (PRST),
- Concourir aux actions de prévention et sensibilisation initiées par la DREETS, notamment en partenariat, sur le champ de la santé et sécurité au travail : colloques, conception de documents de sensibilisation du public, manifestations diverses, appuis lors des campagnes de contrôle, etc.
- Assurer la veille technique et réglementaire en prévention des risques professionnels et santé-sécurité au travail,
- Participer aux travaux des réseaux de risques particuliers, notamment amiante,
- Représenter la direction régionale dans les instances intervenant en matière de santé et de sécurité au travail, auprès de partenaires ou lors de réunions,
- Assurer le maintien de la continuité de service en cas d'absence d'agents, dans le cadre d'un intérim organisé par le chef de service.
- En fonction de son expérience passée et de son expertise éventuelle sur des sujets, l'ingénieur de prévention pourra se voir confier un rôle de référent sur un ou plusieurs sujet(s) ou risque professionnel.
Profil recherché
Référentiel utilisé :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Maitrise récente de connaissances approfondies, juridiques et techniques, dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé au travail, des conditions de travail (profil polyvalent recherché) - E
Savoir contrôler et vérifier la conformité d'une situation au regard des prescriptions réglementaires et techniques en santé et sécurité au travail qui sont applicables - E
Maitrise et pratique de la prévention des risques en matière de BTP - E
Avoir une connaissance générale de l'organisation économique de l'entreprise et de ses relations sociales M
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Savoir réagir de manière adaptée en situation de tension lors de contrôles *** - E
Faire preuve de pédagogie ****Savoir écouter ***
Etre force de proposition et d’innovation *** M
Etre réactif et savoir prioriser les tâches en fonction des urgences ****
Savoir s'intégrer dans un travail pluridisciplinaire ****
Capacité de communication et d'animation, qualités pédagogiques ****
Savoir-faire :
Savoir réaliser une intervention ou un contrôle en entreprise ou sur chantier BTP - **** E
Savoir expliquer la réponse apportée, savoir apporter un appui ou un conseil **** ou E
Savoir adopter une posture d'expert sans se substituer à l'agent de contrôle ****
Savoir identifier, à partir de l'analyse des accidents du travail et des risques professionnels, les insuffisances ou les lacunes vis-à-vis de la réglementation **** E
S’approprier l'organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d'intervention des services ***
Savoir travailler en équipe et/ou animer en mode projet **** E
Savoir rédiger et concevoir des guides méthodologiques et des outils **** E
Savoir utiliser les outils bureautiques, les NTIC, les applications informatiques et leurs fonctionnalités **** E
Savoir travailler en autonomie *** M
Savoir rendre compte *** M
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DREETS Bourgogne-Franche-Comté est constituée de :
- un Pôle "Politique du Travail"
- un Pôle "Economie, emploi, compétences et solidarités"
- un Pôle "Concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie"
- un secrétariat général
- un service études et statistiques
Elle comprend 180 agents répartis sur Besançon et sur Dijon.
Les Directions Régionales de l’Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités sont en charge au niveau régional de :
- la politique du travail et l'inspection du travail ;
- le contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales et la protection des consommateurs ;
- le développement des filières et l'accompagnement des entreprises, les mutations économiques, la compétitivité et la sauvegarde des entreprises ;
- la politique de l'emploi (accès et retour dans l'emploi, développement de l'emploi et des compétences, formation professionnelle) ;
- les politiques de cohésion sociale (protection des personnes vulnérables, lutte contre les exclusions, hébergement) ;
- les politiques d'insertion sociale et professionnelle;
- la formation et la certification des professions sociales et de santé non médicales ;
Plus d'infos sur notre site internet : https://bourgogne-franche-comte.dreets.gouv.fr/
Descriptif du service
Dispositifs existants:
Action sociale
Télétravail possible sous réserve des nécessités de service et de la validation par le chef de service.
Cycle horaire 38h30 avec 25 jours de RTT.
Conventions de restauration collective à proximité avec participation employeur.
À propos de l'offre
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Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Rémunération : 55k - 62k
Expérience requise : plus de 10 ans
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail: accès à l'offre nationale de formation et au plan régional de formation de la DREETS BFC.
Mail à qui adresser les candidatures :
dreets-bfc.mobilite@dreets.gouv.fr
Contacts :
Contact 1 : PARAZ Sandrine - Responsable du Pôle Travail - sandrine.paraz@dreets.gouv.fr
Contact 2 : JEANGUYOT David - Responsable du Service Régional d'Appui - david.jeanguyot@dreets.gouv.fr
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV, d'une lettre de motivation et des trois derniers entretiens professionnels est obligatoire
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Permis de conduire indispensable.
Même si les départements du Jura (39) et de Haute-Saone (70) lui sont confiés en premier niveau la nature des missions nécessite des déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région ET sur le site distant de la DREETS BFC situé à Dijon.
Diplôme d'ingénieur exigé.
Expérience professionnelle d'au moins 10 ans en santé sécurité au travail, conditions de travail, prévention des risques professionnels. -
Art 332-2
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Vacant à partir du 22/02/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
