INGENIEUR DE RECHERCHE- HEPATOLOGIE - DRCI
Référence : 2026-2386848
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
INGENIEUR DE RECHERCHE - HEPATOLOIE - DRCI - Localisation : GABRIEL MONTPIED
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Ingénieur de recherche
Quotité de travail : 100 %
Jours travaillés : du lundi au vendredi en horaire de journée.
Durée du contrat : 9 mois
Responsable(s) hiérarchique(s) :
Administratif : Xavier BIJAYE – Directeur de la DRCI
Fonctionnel : Armand ABERGEL PUPH hépatologie, CHU Estaing / Aicha Demidem Equipe ECREIN, UMR 1019 UCA/INRAE
MISSIONS :
Missions générales :
Contribution à la conception scientifique et technique du projet de recherche
Participation à l'évaluation de la faisabilité des expérimentations et à la proposition d'adaptations en cours de projet
Elaboration et rédaction de rapports d'activité et de publications scientifiques
Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine de compétence
Développement d'outils et de méthodes expérimentales spécifiques au projet
Supervision et contrôle du déroulement des expérimentations ; encadrement de technicien(s) et d'étudiant(s) stagiaires
Recueil et gestion des données expérimentales et cliniques
Veille scientifique et bibliographique
Missions spécifiques :
Maitrise des analyses de biologie moléculaire, de biostatistiques.
Analyse des données de métabolomique et de transcriptomique.
Gestion de la tumorothèque et d’une sérothèque
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des nécessités du service.
Profil recherché
COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
SAVOIR :
Terminologie médicale
Réglementation applicable à la recherche clinique
Outils informatiques et systèmes d’information
Communication professionnelle
Très bon niveau en Anglais scientifique (écrit et parlé).
Méthodes d’analyse et de traitement des données
SAVOIR-FAIRE :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
S’exprimer, comprendre et rédiger dans une langue étrangère
Contribution à l’animation scientifique d’un projet
Autonomie et travail en équipe pluridisciplinaire / en réseau dans la réalisation et la valorisation d’un projet de recherche - Travailler en équipe
Capacité d’intégration et de communication au sein d’une équipe multidisciplinaire de recherche (fondamentale et clinique)
Respect des règles de sécurité, d’éthique et de confidentialité
Analyser et intégrer des données cliniques et biologiques multi-omiques
Rédiger des articles scientifiques en anglais et présenter des résultats en conférence internationale
SAVOIR-ETRE :
Forte motivation et autonomie-
Capacité à travailler en équipe dans un environnement international
Rigueur scientifique
Esprit critique et capacité d’analyse
Aptitude à l’encadrement et à la collaboration
Curiosité scientifique
PRÉREQUIS
Diplômes / qualifications / expériences :
- Doctorat (PhD) en sciences de la vie
- Connaissances sur le métabolisme hépatique
- Connaissances de base sur les maladies hépatiques chroniques
- Connaissances sur le traitement des données de lipidomique et de RMN
- Analyse statistique
- Formation en biologie moléculaire : RT-PCR
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
DIRECTION/SITE : Direction de la Recherche Clinique et de l’Innovation
POLE/SERVICE : Recherche Clinique
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE
La DRCI assure un rôle essentiel en matière d’élaboration et de mise en œuvre de la politique de Recherche du CHU. Elle accompagne les porteurs de projets dans la gestion administrative, réglementaire et financière des projets de recherche clinique. Le CHU de Clermont-Ferrand a renforcé sa dynamique de recherche pour valoriser son potentiel hospitalo-universitaire. Ces 6 dernières années, il a progressé en nombre de publications scientifiques et se place désormais au 15ème rang des CHU français. Ses résultats aux appels d’offres sont honorables et il dispose d’une gouvernance de la recherche dynamique et encadrée par un contrat de développement. Il s’appuie également sur un dispositif original le liant à plusieurs centres hospitaliers de l’ex-région Auvergne dans le cadre d’un groupement de coopération consacré à la recherche et à l’innovation. L’université Clermont-Auvergne est un acteur reconnu, titulaire d’un label d’excellence dont tous les sites universitaires français ne sont pas dotés, et des liens ont été tissés par le CHU avec son environnement industriel pour porter certains projets. Le Haut Conseil de l'Évaluation de la Recherche et de l'Enseignement Supérieur a évalué favorablement la politique de recherche du site en 2020, estimant ses axes directeurs crédibles. Des liens sont organisés à l’échelle de la région Auvergne-Rhône-Alpes avec les trois autres CHU.
À propos de l'offre
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SPECIFICITES DU POSTE
- Présence au laboratoire de lundi à vendredi
- Echange avec l’IHU de Lyon sur la RN41758Aseq, équipe du Pr Levrero
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chercheuse / Chercheur
