Ingénieur-e de recherche - Modélisation d'une gouvernance adaptative de l'eau

Référence : 2026-2312671

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Clermont Auvergne
  • Localisation : Clermont-Ferrand

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’objectif principal de ce travail est de développer un modèle dynamique d’une gouvernance adaptative en contexte de changement planétaire, en co-construction avec les parties prenantes du lac d’Aydat. Ce modèle sera utilisé pour mieux comprendre et identifier les leviers et barrières à une gestion adaptative et intégrée de l’eau et de proposer des modes de gouvernance innovants permettant une coordination multi-secteurs et multi-échelles des usages et de leurs impacts dans un contexte d’incertitudes lié aux changements planétaires.
Le travail s’appuiera sur des approches en mathématiques appliquées (modélisation de systèmes dynamiques) sur la base du cadre conceptuel SES (Social-Ecological Systems) (Ostrom, 2009). Le cadre SES rassemble un ensemble de variables susceptibles de jouer sur les interactions entre acteurs au sein des systèmes socio-écologiques et sur la durabilité de ces systèmes (Ostrom, 2009 ; McGinnis et Ostrom, 2014). Il constitue un outil de diagnostic des systèmes socio-écologiques dont l’ambition est de favoriser le croisement disciplinaire entre sciences de l’environnement et sciences sociales et de faciliter le dialogue entre chercheurs, acteurs et gestionnaires. Le travail visera à intégrer le rôle des facteurs écologiques, des processus biophysiques et de leurs interactions avec les processus sociaux dans l’analyse de la gestion de la ressource en eau.
La première étape de la modélisation à conduire consistera à identifier les variables d’importance (hydrologiques, sociales et institutionnelles) qui régissent le fonctionnement du bassin du lac d’Aydat sur la base des travaux existants d’analyse institutionnelle. Il s'agira ensuite de développer un modèle dynamique qui couple les processus biophysiques et les processus socio-institutionnels en s’appuyant sur le cadre SES. Il est à noter qu’il sera nécessaire de formaliser les boucles de rétroaction entre la qualité de la ressource, les modes de gouvernance et les perturbations du système liés aux changements planétaires. Le modèle permettra ainsi de tester le comportement du système (et de sa gouvernance) face à divers scénarios de changements planétaires (stress hydrique, pression démographique, évolutions réglementaires). Enfin, les résultats serviront de support avec les parties prenantes pour discuter des stratégies d'adaptation envisagées face aux changements planétaires.
Démarche 

Profil recherché

Démarche

La zone d’étude choisie pour la réalisation des travaux est le bassin versant du lac d’Aydat dans le Puy-de-Dôme. D’un point de vue méthodologique, l’analyse reposera sur :

 (1) la mobilisation de données sur la ressource en eau acquises grâce aux équipements financés par le projet Fénomenes (CPER Auvergne Rhône Alpes 2021-2027) ainsi que sur des données socio-économiques issues d’entretiens auprès des acteurs-usagers de l’eau (notamment agricoles et touristiques) et des gestionnaires ;

Localisation

Localisation : 49 bd François Mitterrand, CS 60032 63001 Clermont-Ferrand

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.

À propos de l'offre

  • SPÉCIFICITÉS / CONTRAINTES DU POSTE :

    -          Rémunération : base INM 395 soit 1 944.50 € bruts mensuels

    -          Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires  

    -          Participation aux frais de transports en commun

    -          Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-aux-personnels

    -          Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)

    -          Accès à un plan de formation des personnels

    -          Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité

    -          Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail

     Pour l’UCA, l’inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes notamment handi-accueillants.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
  • Experte / Expert en calcul scientifique

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