Ingénieur économe de flux - CCNS
Référence : O080240328001611
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : FLIXECOURT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter la rénovation énergétique des bâtiments et le développement des énergies renouvelables.
Assister la Directrice des Services Techniques dans la gestion et l'entretien du patrimoine bâti de la Communauté de communes Nièvre et Somme (CCNS)
Mission 1: Piloter la rénovation énergétique des bâtiments et le développement des énergies renouvelables:
- Contribuer à la mise en place d'un Schéma Directeur Immobilier Energétique pour la CCNS et d'un Schéma Directeur des Energies Renouvelables à l'échelle du Territoire.
- Mettre en ½uvre la stratégie de rénovation énergétique des bâtiments de la CCNS : prioriser, programmer et planifier les opérations et travaux d'investissement sur plusieurs années.
- Monter les projets visant l'efficacité énergétique ou l'utilisation des énergies renouvelables, l'évaluation du coût des opérations et du potentiel d'économie d'énergie et de Gaz à effet de serre
- Dans le cadre du programme ACTEE+ : veiller à intégrer les communes de l'EPCI porteuses de projets et à leur apporter l'aide administrative et technique nécessaire pour répondre aux appels à projets. Suivre les performances (consommations et usages) post-travaux, mettre en évidence les économies engendrées dans une logique de cercle vertueux et préparer les éléments de bilan ou de suivi.
- Conseiller, accompagner et assister les communes de l'EPCI dans la mise en ½uvre de leurs projets de rénovation énergétiques, la priorité étant donnée aux bâtiments scolaires.
- Développer des actions et des outils de sensibilisation pour créer une dynamique d'échanges entre élus et services, notamment en mettant en valeur les expériences réussies du territoire
- Assurer une veille sur les aides financières possibles et la valorisation des CEE (certificat d'économie d'énergie). Monter les dossiers.
- Assurer le suivi des actions du PCAET (Plan Climat Air Energie Territorial).
- Assurer une veille règlementaire sur les lois et les décrets.
Mission 2 : Assister la Directrice des services techniques dans la gestion et l'entretien du patrimoine bâti de la Communauté de communes Nièvre et Somme:
- Assurer le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (stratégie de maîtrise des flux...)
- Elaborer les pièces techniques des marchés publics (travaux, AMO, maitrise d'½uvre, ...) de la CCNS
- Rédiger et mettre en place les contrats de maintenance
- Représenter le maître d'ouvrage dans les réunions de chantier
- Assurer le suivi des rapports de contrôles annuels et d'entretien des Etablissements Recevant du Public
Profil recherché
Bac +5 option bâtiment, développement durable, environnement... ou grade d'Ingénieur Permis B obligatoire
Expérience obligatoire: Entretien et maintenance de bâtiments, conduite et gestion de chantier
Connaissances obligatoires:
Règlementation environnementale 2020 décret tertiaire et BACS
Aisance Rédactionnelle et Informatique (Word, Excel, Outlook)
Code de la commande publique, montages financiers
Connaissances souhaitées:
Normes et règles de construction - E.R.P - Amiante - Accessibilité
Pathologie du bâtiment, énergie renouvelable, thermique, éco matériaux
Savoir-être:
Capacités d'analyses
Force de proposition
Qualités relationnelles
Conscience professionnelle
Rigueur et organisation de travail
Disponibilité
Autonomie
Réactivité
Polyvalence
Aisance à l'oral, bonne capacité d'expression
À propos de l'offre
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CV et LM obligatoires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable énergie
