Responsable des services techniques -Crous Amiens H/F
Référence : 2024-1541363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
CROUS Amiens-Picardie
Crous Amiens - Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir dès que possible
Fonction :
Le responsable des services techniques organise, anime et contrôle le travail des équipes en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.
Il seconde la directrice de l’unité de gestion, notamment dans les tâches administratives.
Activités principales :
- Contribution à la gestion matérielle, comptable et financière de l’unité de gestion par l’application de la réglementation en vigueur et des procédures.
- Gestion RH de l’équipe : organisation annuelle des plannings, congés, absences, récupérations, recrutements de CDD, tenue de l’agenda (21 agents)
- Assurer un contrôle régulier des installations et s’assurer des vérifications annuelles obligatoires dans le cadre notamment des marchés
- Faciliter la résolution et la prise de décision pour tous les problèmes techniques et matériels
- Relations avec les prestataires extérieurs et les partenaires
- Veiller à la réalisation des travaux
- Compte rendu d’événements particuliers (conflits, incidents, sécurité)
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Suivi de la disponibilité des logements et de leur remise en état
- Rédaction de bons de commande, de courriers
- Communication et liaison entre les personnels et la D.U.G
Profil recherché
Qualités requises :
- Connaissance des normes techniques du bâtiment, des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
- Connaissance des produits d’entretien, des matériels et des équipements
- Connaissance du milieu étudiant et de l’environnement de l’enseignement supérieur
- Capacité à anticiper les demandes de travaux en collaboration avec le service patrimoine
- Connaissance de la réglementation de la transition écologique, collaboration avec le coordinateur Hébergement
- Être assistant de prévention, collaboration avec le conseiller de prévention
- Connaissance et mise en œuvre des règles de comptabilité publique et du code des marchés
- Réglementation des ressources humaines (procédures, délais, justificatifs)
- Connaissance des procédures de recouvrement, contentieux et expulsion (délais, justificatifs)
- Maîtriser les outils informatiques (word, excel, messagerie…) et de l’hébergement (Heberg et Orion)
- Savoir gérer les situations délicates
- Capacité à travailler en équipe (aptitudes à communiquer, à écouter, à expliquer et à faire appliquer les procédures)
- Sens de l’organisation, autonomie
- Loyauté
- Discrétion et devoir de réserve
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif qui gère 17 120 étudiants boursiers sur critères sociaux (49 770 étudiants au total).
Le Crous est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 20 M€ auxquels s’ajoutent les investissements annuels (4,5 M€).
Il sert 1 150 000 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 8 restaurants universitaires et 12 cafétérias. Il propose 3456 lits au sein de 27 cités et résidences universitaires sur 6 villes universitaires.
Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
La masse salariale s’élève à 9 M€.
Effectifs de la structure : 300 ETP
À propos de l'offre
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Pour tout complément d’information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Céline MINET
celine.minet@crous-amiens.fr
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un CV sont à transmettre, par la voie hiérarchique le cas échéant, à l’adresse suivante :
recrutement@crous-amiens.fr
Une réponse sera apportée fin mai et dans le cas où votre candidature est retenue, les entretiens auront lieu à partir de mi-juin.
Avantages sociaux :
Le remboursement d'une partie des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Un restaurant administratif
Des prestations d'action sociale sous conditions,
Carte cadeaux
Chèque culture -
Poste uniquement en présentiel.
Le périmètre d’intervention du responsable technique s’étend de l’hébergement traditionnel (Résidences Castillon et St Leu) aux résidences conventionnées (studios et appartements) soit 346 chambres et 865 appartements de type T1, T1Bis, et T2 soit un total de 1303 lits.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Responsable de maintenance et d'exploitation
